Spójna strategia ESG powinna odpowiadać na potrzeby różnych pokoleń
Choć przekazy medialne sugerują, że głównie najmłodsze pokolenia działają na rzecz zrównoważonego rozwoju, to badania pokazują, że starsze generacje nie pozostają w tyle. Cel jest wspólny, jednak drogi jego realizacji mogą być różne w zależności od pokolenia. Pracodawcy, którzy chcą zaangażować pracowników w aktywności związane z ESG, powinni poznać potrzeby i wartości poszczególnych grup. Dzięki temu zwiększą szansę na dobranie narzędzi i sposobów komunikacji, które pozwolą dotrzeć do każdego, niezależnie od wieku.
