Webinar: Dyrektywa Empowering Consumers Czytaj więcej

HR

Budownictwo i nieruchomości Energetyka Finanse Handel HoReCa IT i Technologie Lifestyle Marketing Medycyna Moda i beauty Podstawy ESG Prawo Przemysł Przemysł rolno-spożywczy Raport Transport i Logistyka Webinar

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2024/10/scott-graham-5fNmWej4tAA-unsplash-scaled.jpg

HR

100 mln zł dofinansowania dla przedsiębiorców – ruszył nabór do programu PARP

Od 2 października można składać wnioski w konkursie organizowanym przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP). Celem programu jest wybór projektów wspierających firmy w przygotowaniu się do zielonej transformacji gospodarki.

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/04/photo-1542744095-fcf48d80b0fd.avif

HR

Wyzwania HR w obszarze zrównoważonego rozwoju. Od czego zacząć?

Jakie są największe wyzwania HR w obszarze zrównoważonego rozwoju? Skuteczna strategia zrównoważonego rozwoju musi być głęboko zakorzeniona w kulturze organizacyjnej i praktykach zarządzania kapitałem ludzkim. To właśnie HR, odgrywa fundamentalną rolę w przeprowadzaniu organizacji przez te transformacyjne zmiany.

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2024/09/Art-szablon-grafiki-na-www-2-1.png

HR

Unia Europejska walczy z luką płacową

Choć równa płaca za tę samą pracę wydaje się być oczywistym standardem, rzeczywistość jest inna. W Unii Europejskiej kobiety zarabiają średnio 87 eurocentów na każde euro zarobione przez mężczyzn. Dlaczego istnieje ta dysproporcja i co możemy zrobić, aby ją wyeliminować?

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2024/09/nik-shuliahin-BuNWp1bL0nc-unsplash.jpg

HR

StrongUJ wesprze pracowników i pracodawców w walce z wypaleniem zawodowym

Naukowcy z Uniwersytetu Jagiellońskiego stworzyli darmową platformę internetową wspomagająca pracowników i pracodawców w przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu. Celem narzędzia jest zwiększenie świadomości na temat przyczyn i konsekwencji tego zjawiska.

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2024/06/Art-grafika-1.png

Finanse , HR

Ponad milion zł dofinansowania z PARP na szkolenia dla przedsiębiorców

PARP uruchomiła nabór „Zielone rekomendacje – oferta dla operatorów”, w ramach którego wyłoni projekty szkoleniowo-doradcze, które przygotują przedsiębiorców i ich pracowników do zmian wynikających z zielonej gospodarki. Kwota przeznaczona na dofinansowanie projektów w naborze wynosi ponad milion zł.

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2024/08/Studia-podyplomowe-1.jpg

HR , Podstawy ESG

Porównanie ofert studiów podyplomowych ESG

Aby ułatwić Ci decyzję o wyborze studiów podyplomowych związanych z ESG, przygotowaliśmy specjalne zestawienie 47 kierunków na wszystkich polskich uczelniach.

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2024/08/hunters-race-MYbhN8KaaEc-unsplash.jpg

HR , Raport

Kwestie ESG nie są ważnym kryterium przy wyborze pracodawcy

Zaangażowanie przedsiębiorstwa w kwestie ESG nie jest tak atrakcyjne dla pracowników jak sądzono – aż 91,6 proc. pracowników nie przykłada wagi do tej kwestii przy wyborze pracodawcy, wynika z badania SD Worx Payroll Navigator 2024. Decydującym kryterium wyboru pozostaje wysokość pensji.

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2024/08/48fa22afd7e2434981d29ac62fdea55e.jpg

Handel , HR

Biedronka stawia na inkluzywność

Biedronka chce przyczynić się do aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami zatrudniając je na stanowisku asystenta kas samoobsługowych. Zdaniem sieci jest to najlepiej dostosowane stanowisko do potrzeb tej grupy.

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2024/07/Art-grafika-2.jpg

HR

Nowe przepisy o czasie pracy a zdrowie psychiczne pracowników

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło rozpoczęcie prac nad zmianami w kodeksie pracy dotyczącymi czasu pracy. W ramach konsultacji społecznych rozważane są dwie opcje: czterodniowy tydzień pracy lub tydzień skrócony do 35 godzin.

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2024/06/oliver-olah-KD8nzFznQQ0-unsplash.jpg

HR

Drzewo za każdego pracownika

Rusza kolejna odsłona wyzwania Healthy Cities promującego regularną aktywność fizyczną wśród pracowników firm i mieszkańców miast. Zgłaszając swoją firmę i angażując pracowników w wyzwanie można zadbać o ich zdrowe nawyki, dobre samopoczucie i integrację. Zwycięzcy obejmą patronatem rewitalizację torfowisk we współpracy z UNEP/GRID-Warszawa.

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2024/05/airfocus-v89zhr0iBFY-unsplash.jpg

HR

Zespoły ESG to wciąż rzadkość w Polsce

Prawie 40 proc. firmy przemysłowych, architektonicznych i budowlanych deklaruje już, że podchodzi poważnie do aspektów związanych z ESG, choć często nie ma wyznaczonych osób czy działów, które zajmowałyby się celami zrównoważonego rozwoju – pokazuje II edycja raportu Autodesk „Droga do zrównoważonego rozwoju”. Poznaj inne, ciekawe wnioski płynące z badania.

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2024/06/Akademia-ESG_memento-media-unsplash.jpg

HR

Boomersi i Zetki w jednym zespole – czy to się może udać?

Obecnie, na rynku pracy aktywne są aż cztery pokolenia: Baby Boomers, którzy debiutowali na rynku pracy w latach 80. oraz przedstawiciele kolejnych pokoleń: X, Y i Z. Wielopokoleniowe kadry to dla pracodawcy wyzwanie, ale także – przy umiejętnej polityce włączania – szansa, aby tworzyć świetne miejsca pracy i jednocześnie zapewnić firmie sukces.

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2024/06/Decathlon-Arval-media.jpg

HR , Transport i Logistyka

Decathlon i Arval wynajmą firmom rowery

Decathlon we współpracy z Arval Service Lease Polska zaoferował swoim klientom biznesowym możliwość wynajmu długoterminowego rowerów. To odpowiedź na coraz większe zapotrzebowanie na wprowadzanie do firmowych flot alternatyw dla służbowych samochodów, a także poszukiwanie nowych, atrakcyjnych benefitów dla pracowników.

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2024/05/memento-media-2pPw5Glro5I-unsplash.jpg

HR , Podstawy ESG

Jak dyrektorzy patrzą na ESG

Tylko co czwarty dyrektor i menażer wyższego szczebla jest w pełni usatysfakcjonowany realizacją priorytetów dotyczących ESG, a zaledwie 8 proc. jest zadowolonych z uzasadnienia biznesowego zrównoważonej działalności. To pokazuje znaczną lukę w danych strategicznych i kluczowych informacjach dostępnych na poziomie zarządów firm.

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2024/06/Akademia-ESG_memento-media-unsplash.jpg

HR

Od ESG nie ma ucieczki, a ekspertów brak. Dlatego powstała Akademia ESG.

Bardziej niż zielonego hurraoptymizmu potrzebujemy dyskusji i… edukacji. Wreszcie powstaje baza wiedzy o ESG będąca również przestrzenią, w której głos zabiorą praktycy. Portal Akademia ESG pokaże firmom, jak ugryźć temat zrównoważonego rozwoju. Zwłaszcza w obliczu mnożących się wątpliwości wokół unijnych dyrektyw.

<<<3 456 >>>

Partnerzy

Strzałka w prawo