Krzyżyk zamykający popup

Baza wiedzy

Strona głównaBaza wiedzy

Kategorie:

Budownictwo i nieruchomości Energetyka Finanse Handel HoReCa HR IT i Technologie Lifestyle Marketing Medycyna Moda i beauty Podstawy ESG Prawo Przemysł Przemysł rolno-spożywczy Raport Transport i Logistyka Webinar

Typ treści:

Baza wiedzy Case studies Aktualności

Czas czytania:

1m
3m
5m
10m
∞
Zastosuj filtry Wyczyść filtry
Strzałka w górę Ukryj filtry
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2024/09/yohan-marion-8iPIe1XOHVE-unsplash.jpg
Podstawy ESG

Kompensacja emisji – przystanek w drodze do neutralności klimatycznej

Deklaracje co do prowadzenia zrównoważonego biznesu i realne działania nie zawsze idą w parze. 90 proc. firm twierdzi, że w swojej polityce uwzględnia aspekty ESG, ale tylko 67 proc. faktycznie je realizuje, wynika z badania EY „Czy polski biznes jest zrównoważony?”. Wyzwaniem bywa m.in. dążenie do zeroemisyjności. Dla przedsiębiorstw, które borykają się z takim problemem, tymczasowym rozwiązaniem może być kompensacja emisji.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2024/11/office-1516329_1920.jpg
Budownictwo i nieruchomości , HR

Jeden cel, wiele dróg – komu najlepiej przydzielić zadania związane z ESG?

Zrównoważony rozwój stał się elementem strategii wielu nowoczesnych przedsiębiorstw, które chcą pozostać konkurencyjne na rynku. Każda firma ma inne potrzeby i zasoby, przez co nie ma jednego rozwiązania na to, jak podzielić zadania związane z ESG. Czasami wystarczy do tego jedna osoba, innym razem potrzebny jest cały zespół. Z artykułu dowiesz się: Wyznaczenie osób, które […]
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2024/09/Akademia-ESG_Poradnik-greenwashing-3.jpg
Marketing , Podstawy ESG

Jak uniknąć greenwashingu w marketingu firmy? [PORADNIK]

Pobierz poradnik, w którym znajdziesz praktyczne wskazówki, jak rozpoznać greenwashing oraz jak prowadzić odpowiedzialną komunikację na temat zrównoważonego rozwoju.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2024/07/markus-spiske-BYk15A1AdoY-unsplash-1.jpg
Podstawy ESG

Ryzyka klimatyczne – element zarządzania kryzysowego

Zmiany klimatyczne to nie tylko widoczne gołym okiem zagrożenie dla środowiska, ale też spore wyzwanie dla biznesu i gospodarki. Wymagają od firm adaptacji oraz  proaktywnego zarządzania kryzysowego. Stawka jest wysoka: chodzi o przetrwanie.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/03/bcorp.jpg
Moda i beauty , Podstawy ESG

Cele ESG muszą przenikać strategię biznesową

Zrównoważony rozwój przestaje być tylko ambicją, a staje się koniecznością. Inwestorzy i klienci coraz uważniej przyglądają się działaniom firm w zakresie ESG. Już nie wystarczy deklarować odpowiedzialności – trzeba ją udowodnić i wpisać w strategię przedsiębiorstwa. Spełnienie rynkowych oczekiwań i realizacja założonych celów biznesowych wymaga odpowiedniego podejścia do działalności firmy, by utrzymała swą konkurencyjność na rynku.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/02/Jak-dbac-o-prawa-czlowieka-w-lancuchu-dostaw.jpg
HR , Podstawy ESG

Jak dbać o prawa człowieka w łańcuchu dostaw?

Szacunek dla praw człowieka nie kończy się na własnej firmie – obejmuje także partnerów i dostawców. Współpraca z podmiotami, które ignorują standardy etyczne, może oznaczać wspieranie pracy przymusowej, zaniżonych wynagrodzeń czy niebezpiecznych warunków zatrudnienia. Dlatego odpowiedzialne firmy nie tylko dbają o zgodność z przepisami wewnętrznymi, ale także sprawdzają, czy ich dostawcy przestrzegają praw pracowniczych.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/01/technologie-w-zrownowazonym-rozwoju.jpg
IT i Technologie

Technologie napędzają rozwój firm w zgodzie z zasadami ESG

Nowoczesne technologie zmieniają sposób, w jaki firmy zarządzają zasobami, prowadzą działalność i budują relacje z otoczeniem. Dzięki nim przedsiębiorstwa mogą skuteczniej ograniczać emisje, minimalizować odpady i poprawiać warunki pracy, jednocześnie zwiększając swoją konkurencyjność i odpowiadając na rosnące oczekiwania klientów.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/03/Rownosc-plci-w-zarzadach-.jpg
HR

Równość płci w zarządach – jakie zmiany czekają polskie spółki?

Kobiety częściej pracują w gorzej opłacanych sektorach i rzadziej zajmują stanowiska decyzyjne. Wkrótce ma się to zmienić – zgodnie z Dyrektywą UE 2022/2381, do 30 czerwca 2026 roku wszystkie spółki giełdowe w Unii Europejskiej będą musiały zwiększyć udział kobiet w swoich zarządach. 
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/03/cowomen-cKQkMFzXHAI-unsplash.jpg
HR

Kariera w ESG: perspektywy mimo niepewności regulacyjnej

Rynek specjalistów ESG w Polsce rośnie w dwucyfrowym tempie pomimo zapowiadanych zmian w przepisach. Pakiet Omnibus ograniczający obowiązki raportowe nie zatrzyma całkowicie trendu wzrostowego, a jedynie skoryguje jego dynamikę. Eksperci ds. zrównoważonego rozwoju nadal mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenia, sięgające nawet 40 tys. zł miesięcznie dla dyrektorów, oraz rosnącą rolę strategiczną ich funkcji w organizacjach.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/03/shavr-ik-tJh73V0Jzw0-unsplash.jpg
Podstawy ESG , Przemysł

ESG w praktyce: które branże zmagają się z największymi wyzwaniami?

Droga do zrównoważonego rozwoju jest pełna wyzwań. Te trudności mogą sprawiać, że przedsiębiorcy rezygnują z wprowadzania działań w zakresie ESG. W badaniu przeprowadzonym przez SAP Polska, aż 58 proc. menedżerów przyznało, że ich firmy zdają sobie sprawę z potrzeby opracowania strategii ESG. Jednak tylko połowa tej grupy zadeklarowała, że ich organizacje posiadają dane, które mogą być wykorzystane do stworzenia takiego dokumentu.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2024/07/american-public-power-association-XGAZzyLzn18-unsplash.jpg
Energetyka , Podstawy ESG

Unia Europejska stawia na zieloną energię

Rozwój odnawialnych źródeł energii to nie tylko krok w kierunku ochrony środowiska, ale również droga do niezależności energetycznej Unii Europejskiej. Jakie działania podejmuje wspólnota, aby jak najszybciej osiągnąć ten cel?
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/01/Raporty-zarzadcze-–-decyzje-oparte-na-faktach-nie-na-intuicji.jpg
HR

Raporty zarządcze – decyzje oparte na faktach, nie na intuicji

Każdego dnia firmy generują i gromadzą mnóstwo danych, ale same liczby to za mało do podjęcia świadomych decyzji. Liczy się to czy można je przełożyć na praktyczne informacje, które posłużą do wyciągnięcia wniosków i podjęcia stosownych działań. Raport zarządczy to narzędzie, które pozwala wykorzystać dane do podejmowania decyzji opartych na faktach, a nie intuicji.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/03/cowomen-ZKHksse8tUU-unsplash.jpg
HR , Prawo

Głosy w kwestii 4-dniowego czasu pracy podzielone. Pojawiają się obawy

4-dniowy tydzień pracy ma swoich zwolenników, jak i przeciwników. Badania wskazują, że pracodawcy są niemal równo podzieleni w tej kwestii.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/03/office-workspace-6952950_1920.jpg
HR

Liderski potencjał i umiejętności miękkie. Firmy przełamują stereotypy związane z zatrudnianiem kobiet

Rola kobiet w firmach się zmienia. Zajmują one około 44% stanowisk kierowniczych w Polsce, jak wskazują dane Eurostatu. To wynik, który plasuje Polskę w czołówce Unii Europejskiej. Jednak na stanowiskach menadżerskich wciąż przeważają mężczyźni. Organizacje coraz wdrażają modele zarządzania oparte o inkluzywność i wielowymiarową perspektywę decyzyjną.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/01/Cyberbezpieczenstwo-w-firmie.jpg
IT i Technologie

Cyberbezpieczeństwo w firmie: inwestycja w ochronę, która się opłaca

Aż 70 proc. polskich firm zmagało się już z incydentami zagrażającymi bezpieczeństwu danych i systemów IT – wynika z danych biznes.gov.pl. W obliczu coraz bardziej zaawansowanych ataków cybernetycznych przedsiębiorcy przyznają, że ich poziom cyberodporności pozostawia wiele do życzenia - a to ważny aspekt dobrego zarządzania w ramach ESG.
1234567891011