Krzyżyk zamykający popup

Dobra wiadomość dla ponad 100 tysięcy emerytów. Parlament zakończył prace nad nową ustawą, która wprowadza ponowne wyliczenia świadczeń dla tak zwanych „emerytów czerwcowych” z lat 2009-2019. Nowe zasady będą znacznie korzystniejsze dla seniorów, a średnia podwyżka ma wynieść 220 zł.

Jak informuje portal gov.pl, problem tak zwanych emerytur czerwcowych dotyczył osób urodzonych po 1948 roku, które złożyły wnioski o świadczenie w czerwcu w latach 2009-2019. Niestety, ze względu na specyficzny mechanizm waloryzacji, ich emerytury były znacząco niższe w porównaniu do tych, którzy przechodzili na emeryturę w innych miesiącach, np. w maju. Mimo że w poprzednich latach problem ten został uregulowany dla przyszłych seniorów, to nie rozwiązano kwestii emerytów ze wspomnianego okresu. Nowa ustawa ma wreszcie naprawić tę historyczną niesprawiedliwość. Z szacunków MRPiPS wynika, że przeliczone zostaną świadczenia ok. 103 tys. osób. Przeciętna podwyżka świadczenia wyniesie ok. 220 zł. 

Prace nad ustawą zakończone

Nowa ustawa przewiduje, że świadczenia zostaną przeliczone na nowo w oparciu o rozwiązanie, w którym waloryzacja składek będzie dokonywana w taki sam sposób, jak w przypadku ustalania wysokości emerytur w maju. To rozwiązanie zostanie zastosowane tylko wtedy, jeśli będzie korzystniejsze dla seniora. Tak wyliczona kwota zostanie następnie zwaloryzowana wszystkimi wskaźnikami rocznymi.

Szacuje się, że roczny koszt wprowadzenia tych zmian wyniesie około 280 milionów złotych, z tendencją spadkową w kolejnych latach. Warto zaznaczyć, że ustawa nie przewiduje wyrównania za lata wcześniejsze, ponieważ świadczenia były wówczas obliczane zgodnie z obowiązującym prawem.

Zespół_Akademia ESG_Marta Maj
Od ponad 10 lat zajmuję się wszystkim, co związane z contentem. Moje doświadczenie w pracy dziennikarskiej i wrodzona ciekawość tworzą zgrany duet, który pozwala mi tworzyć artykuły, które przeczyta i laik, i ekspert. Dodatkowo zajmuję się korektą tekstów – przecinki, strzeżcie się! E-mail: m.maj@akademiaesg.pl
Napisz do nas