HR
W MRPiPS podpisano porozumienie w sprawie dobrostanu pracowników
Bezpieczeństwo psychologiczne pełni ważną rolę w kulturze organizacyjnej. Wychodzą naprzeciw oczekiwaniom pracowników Ministerstwa Pracy, Dyrektor Generalny Liwiusz Laska, podpisał Politykę rozwiązywania konfliktów oraz przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji i naruszaniu dóbr osobistych w miejscu pracy.
