Krzyżyk zamykający popup

Pracownicy

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/04/kobu-agency-7okkFhxrxNw-unsplash.jpg
HR

Ponad połowa pracowników na polskim rynku nie czuje się doceniona w pracy

W Polsce aż 65 proc. pracowników nie czuje się docenianych w swojej pracy, jak wynika z raportu Nais i Empulse z 2025 r. Kultura doceniania staje się integralną częścią zarządzania organizacji. Zwłaszcza, że wyrażanie uznania jest jednocześnie dla pracownika informacją zwrotną na temat oczekiwań pracodawcy.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2024/09/Sygnalista-w-firmie-–-praktyczny-poradnik-wdrozenia-procedury-i-dokumentacj.jpg
Prawo

Ministerstwo Pracy przygotowało projekt ustawy, która ma lepiej ochronić ofiary mobbingu

Uproszczenie definicji mobbingu i uznanie, że jego podstawową cechą ma być uporczywe nękanie pracownika – to najważniejsze założenie projektu ustawy powstałego w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Projekt czeka na wpisanie do wykazu prac legislacyjnych rządu.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2024/11/sigmund-AQTA5E6mCNU-unsplash-1.jpg
Raport

Raport: Czy Polacy są zadowoleni z pracy?

Prawie 90 proc. polskich talentów twierdzi, że praca, którą wykonuje jest znacząca i ma cel. Pracownicy w Polsce deklarują także większe poczucie satysfakcji zawodowej, stabilności w organizacji oraz wellbeingu niż pracownicy na świecie ogółem, wynika z najnowszego raportu ManpowerGroup.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2024/10/linkedin-sales-solutions-u3hmzw5U-SI-unsplash.jpg
HR

W setce najlepszych miejsc pracy magazynu Fortune znalazło się 12 firm z Polski

Magazyn Fortune Europe ogłosił listę stu najlepszych dużych i międzynarodowych miejsc pracy w Europie. W zestawieniu znalazło się 12 firm z Polski, a pierwsze miejsce zajął DHL Express.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2024/09/nik-shuliahin-BuNWp1bL0nc-unsplash.jpg
HR

StrongUJ wesprze pracowników i pracodawców w walce z wypaleniem zawodowym

Naukowcy z Uniwersytetu Jagiellońskiego stworzyli darmową platformę internetową wspomagająca pracowników i pracodawców w przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu. Celem narzędzia jest zwiększenie świadomości na temat przyczyn i konsekwencji tego zjawiska.