Krzyżyk zamykający popup

Baza wiedzy

Strona głównaBaza wiedzy

Kategorie:

Budownictwo i nieruchomości Energetyka Finanse Handel HoReCa HR IT i Technologie Lifestyle Marketing Medycyna Moda i beauty Podstawy ESG Prawo Przemysł Przemysł rolno-spożywczy Raport Transport i Logistyka Webinar

Typ treści:

Baza wiedzy Case studies Aktualności

Czas czytania:

1m
3m
5m
10m
∞
Zastosuj filtry Wyczyść filtry
Strzałka w górę Ukryj filtry
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2024/11/office-1516329_1920.jpg
Budownictwo i nieruchomości , HR

Jeden cel, wiele dróg – komu najlepiej przydzielić zadania związane z ESG?

Zrównoważony rozwój stał się elementem strategii wielu nowoczesnych przedsiębiorstw, które chcą pozostać konkurencyjne na rynku. Każda firma ma inne potrzeby i zasoby, przez co nie ma jednego rozwiązania na to, jak podzielić zadania związane z ESG. Czasami wystarczy do tego jedna osoba, innym razem potrzebny jest cały zespół. Z artykułu dowiesz się: Wyznaczenie osób, które […]
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/02/Jak-dbac-o-prawa-czlowieka-w-lancuchu-dostaw.jpg
HR , Podstawy ESG

Jak dbać o prawa człowieka w łańcuchu dostaw?

Szacunek dla praw człowieka nie kończy się na własnej firmie – obejmuje także partnerów i dostawców. Współpraca z podmiotami, które ignorują standardy etyczne, może oznaczać wspieranie pracy przymusowej, zaniżonych wynagrodzeń czy niebezpiecznych warunków zatrudnienia. Dlatego odpowiedzialne firmy nie tylko dbają o zgodność z przepisami wewnętrznymi, ale także sprawdzają, czy ich dostawcy przestrzegają praw pracowniczych.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/01/technologie-w-zrownowazonym-rozwoju.jpg
IT i Technologie

Technologie napędzają rozwój firm w zgodzie z zasadami ESG

Nowoczesne technologie zmieniają sposób, w jaki firmy zarządzają zasobami, prowadzą działalność i budują relacje z otoczeniem. Dzięki nim przedsiębiorstwa mogą skuteczniej ograniczać emisje, minimalizować odpady i poprawiać warunki pracy, jednocześnie zwiększając swoją konkurencyjność i odpowiadając na rosnące oczekiwania klientów.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/03/Rownosc-plci-w-zarzadach-.jpg
HR

Równość płci w zarządach – jakie zmiany czekają polskie spółki?

Kobiety częściej pracują w gorzej opłacanych sektorach i rzadziej zajmują stanowiska decyzyjne. Wkrótce ma się to zmienić – zgodnie z Dyrektywą UE 2022/2381, do 30 czerwca 2026 roku wszystkie spółki giełdowe w Unii Europejskiej będą musiały zwiększyć udział kobiet w swoich zarządach. 
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/03/cowomen-cKQkMFzXHAI-unsplash.jpg
HR

Kariera w ESG: perspektywy mimo niepewności regulacyjnej

Rynek specjalistów ESG w Polsce rośnie w dwucyfrowym tempie pomimo zapowiadanych zmian w przepisach. Pakiet Omnibus ograniczający obowiązki raportowe nie zatrzyma całkowicie trendu wzrostowego, a jedynie skoryguje jego dynamikę. Eksperci ds. zrównoważonego rozwoju nadal mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenia, sięgające nawet 40 tys. zł miesięcznie dla dyrektorów, oraz rosnącą rolę strategiczną ich funkcji w organizacjach.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/01/Raporty-zarzadcze-–-decyzje-oparte-na-faktach-nie-na-intuicji.jpg
HR

Raporty zarządcze – decyzje oparte na faktach, nie na intuicji

Każdego dnia firmy generują i gromadzą mnóstwo danych, ale same liczby to za mało do podjęcia świadomych decyzji. Liczy się to czy można je przełożyć na praktyczne informacje, które posłużą do wyciągnięcia wniosków i podjęcia stosownych działań. Raport zarządczy to narzędzie, które pozwala wykorzystać dane do podejmowania decyzji opartych na faktach, a nie intuicji.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/03/cowomen-ZKHksse8tUU-unsplash.jpg
HR , Prawo

Głosy w kwestii 4-dniowego czasu pracy podzielone. Pojawiają się obawy

4-dniowy tydzień pracy ma swoich zwolenników, jak i przeciwników. Badania wskazują, że pracodawcy są niemal równo podzieleni w tej kwestii.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/03/office-workspace-6952950_1920.jpg
HR

Liderski potencjał i umiejętności miękkie. Firmy przełamują stereotypy związane z zatrudnianiem kobiet

Rola kobiet w firmach się zmienia. Zajmują one około 44% stanowisk kierowniczych w Polsce, jak wskazują dane Eurostatu. To wynik, który plasuje Polskę w czołówce Unii Europejskiej. Jednak na stanowiskach menadżerskich wciąż przeważają mężczyźni. Organizacje coraz wdrażają modele zarządzania oparte o inkluzywność i wielowymiarową perspektywę decyzyjną.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/01/Cyberbezpieczenstwo-w-firmie.jpg
IT i Technologie

Cyberbezpieczeństwo w firmie: inwestycja w ochronę, która się opłaca

Aż 70 proc. polskich firm zmagało się już z incydentami zagrażającymi bezpieczeństwu danych i systemów IT – wynika z danych biznes.gov.pl. W obliczu coraz bardziej zaawansowanych ataków cybernetycznych przedsiębiorcy przyznają, że ich poziom cyberodporności pozostawia wiele do życzenia - a to ważny aspekt dobrego zarządzania w ramach ESG.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/03/chart-4819676_1920.jpg
IT i Technologie

Ekovoltis z nowym narzędziem dla przedsiębiorców. Pomoże w raportowaniu ESG

Ekovoltis, we współpracy z Responsible Business Solutions (RBS) wprowadza na rynek innowacyjne narzędzie edukacyjne. Pomoże ono firmom w odpowiednim określeniu obowiązków, koniecznych do wykonania w kontekście raportowania ESG.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/02/erika-fletcher-GJwgw_XqooQ-unsplash.jpg
IT i Technologie

Zagrożenia vendor lock-in w ESG

Firmy przygotowujące się do raportowania zgodnie z CSRD i ESRS często sięgają po kompleksowe usługi doradcze połączone z technologią jednego dostawcy. Choć to wygodne rozwiązanie, może prowadzić do utraty kontroli nad procesem i danymi. Dowiedz się czym jest vendor lock-in, na co zwrócić uwagę, by zachować elastyczność i niezależność.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/02/FOCA_PLGGBC.jpg
Budownictwo i nieruchomości , IT i Technologie

Nowa era zrównoważonego budownictwa – odkryj platformę FoCA

Polskie Stowarzyszenie Budownictwa Ekologicznego PLGBC zaprasza do korzystania z platformy edukacyjno-obliczeniowej FoCA. Bezpłatne narzędzie online ułatwia specjalistom z branży budowlanej szacowanie i optymalizację śladu węglowego budynków w zakresie faz A1-A3.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/02/headway-5QgIuuBxKwM-unsplash.jpg
HR , Marketing

PR kryzysowy w obszarze ESG – jak odpowiadać na zarzuty wobec firmy?

Kryzysu wizerunkowego obawia się większość firm. I w wielu przypadkach ten niepokój nie jest bezpodstawny. 67 proc. polskich firm przebadanych przez PwC w 2019 r. wskazało, że w okresie minionych pięciu lat przeszło przynajmniej jeden kryzys. Aż 95 proc. firm wskazało, że spodziewa się kryzysu w przyszłości. Aby zminimalizować straty spowodowane przez potencjalny kryzys wizerunkowy, przedsiębiorstwa powinny wdrożyć odpowiednią strategię komunikacyjną.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2024/07/hannah-busing-Zyx1bK9mqmA-unsplash.jpg
HR

Jak angażować pracowników w działania ESG?

Realizacja strategii ESG może być elementem skutecznego employer brandingu, czyli budowania wizerunku pracodawcy. Na rynku zatrudnienia zwraca się coraz większą uwagę na to, czy działalność firmy jest zgodna z zasadami społecznej odpowiedzialności biznesu.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/02/1.jpg
HR , Podstawy ESG

Porównanie ofert studiów podyplomowych ESG – rekrutacja letnia

Coraz więcej uczelni oferuje studia podyplomowe z zakresu ESG. Sprawdź nasze zestawienie i porównanie kierunków, aby podjąć najlepszą decyzję.
12345