Krzyżyk zamykający popup
Webinar: Rozporządzenie PPWR – rewolucja w opakowaniach Czytaj więcej
Zespół_Akademia ESG_Marta Kubacka
Marta Kubacka
Dziennikarka, copywriterka, autorka książek. Akademia ESG to największa w Polsce baza wiedzy o ESG. Inspirujemy do wdrażania zrównoważonych praktyk, stając się miejscem pierwszego wyboru dla każdego, szukającego najlepiej przygotowanych informacji na temat ESG. E-mail: m.kubacka@akademiaesg.pl
NAPISZ DO NAS
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/01/Przyszlosc-pracy-w-kontekscie-ESG.jpg
HR

Przyszłość pracy w kontekście ESG – wnioski z raportu „Future of Jobs Report 2025”

Do 2030 r. globalny rynek zyska 170 mln nowych miejsc pracy, przy jednoczesnej likwidacji 92 mln obecnych stanowisk. To oznacza konieczność dostosowania kompetencji pracowników do zmieniających się potrzeb rynku. Jakie zawody będą rozwijać się najszybciej i które kompetencje zyskają największe znaczenie? Odpowiedzi na te pytania przynosi raport „Future of Jobs Report 2025” przygotowany przez Światowe Forum Ekonomiczne.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/01/Czy-Donald-Trump-ponownie-wycofa-Stany-Zjednoczone-z-Porozumienia-Paryskiego.jpg
Energetyka

Czy Donald Trump ponownie wycofa Stany Zjednoczone z Porozumienia Paryskiego?

W związku z wygraną Donalda Trumpa w wyścigu o fotel prezydenta USA zapowiadają się istotne zmiany w polityce klimatycznej kraju. Jak wynika z najnowszych doniesień medialnych, prezydent-elekt może ponownie wycofać USA z Porozumienia Paryskiego, co będzie mieć poważne konsekwencje dla globalnych wysiłków na rzecz ochrony klimatu.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2024/12/Dzialaj-razem-z-zespolem-na-rzecz-zrownowazonego-rozwoju.jpg
HR , Podstawy ESG

Działaj razem z zespołem na rzecz zrównoważonego rozwoju

Firmy, które angażują pracowników w inicjatywy proekologiczne i społeczne, nie tylko realizują cele ESG, ale też wzmacniają lojalność i zaangażowanie zespołu. Takie działania planuje już 4 na 10 firm – wynika z badania  ManpowerGropup. Dzięki temu, firmy budują wizerunek odpowiedzialnego pracodawcy.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2024/12/prezent-czy-lapowka.jpg
Lifestyle , Podstawy ESG

Kiedy prezent staje się łapówką?

Kwiaty, drogi alkohol, voucher do spa, a może zegarek? Granica między niewinnym podarunkiem a korupcją bywa cienka – to intencje obdarowującego decydują, czy prezent narusza zasady uczciwego działania. Dlatego firmy, chcąc przeciwdziałać nieetycznym sytuacjom, powinny wdrażać jasne procedury, edukować pracowników i dbać o transparentność na każdym etapie współpracy.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2024/12/Prawa-czlowieka-w-cieniu-AI-i-zmian-klimatycznych.jpg
Raport

Prawa człowieka w cieniu AI i zmian klimatycznych – wnioski z raportu UN Global Compact Network Poland

Sztuczna inteligencja, kryzys klimatyczny i łamanie praw człowieka – to problemy, które zagrażają przyszłym pokoleniom. Najnowszy raport „Biznes i prawa człowieka” UN Global Compact Network Poland sprawdza, czy firmy są gotowe podjąć działania w celu poprawy tej sytuacji.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2024/11/analizapodwojnejistotnosci-1.jpg
Podstawy ESG , Raport

Analiza podwójnej istotności w praktyce: które wskaźniki wybrać?

W gąszczu 90 wskaźników określonych przez Europejskie Standardy Raportowania Zrównoważonego Rozwoju, firmy muszą zdecydować, które z nich rzeczywiście odzwierciedlają ich kondycję finansową oraz wpływ na środowisko, społeczeństwo i ład korporacyjny. Jak zorganizować ten proces, aby był zgodny z regulacjami, odzwierciedlał rzeczywiste wpływy, a jednocześnie przynosił realną wartość dla przedsiębiorstwa?
678910