Krzyżyk zamykający popup
Zespół_Akademia ESG_Marta Kubacka
Marta Kubacka
Dziennikarka, copywriterka, autorka książki „Gra na giełdzie. Podręcznik początkującego inwestora”, właścicielka firmy Pracownia Smart. Ukończyła studia ekonomiczne na Zachodniopomorskim Uniwersytecie Technologicznym w Szczecinie oraz studia dziennikarskie na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Specjalizuje się tekstach dotyczących branży nieruchomości, co zaowocowało licznymi publikacjami w ogólnopolskich serwisach i prasie. Jej pasja do pisania, solidne wykształcenie oraz bogate doświadczenie pozwoliły osiągnąć już wiele, ale wciąż ma apetyt na więcej. E-mail: m.kubacka@akademiaesg.pl
NAPISZ DO NAS
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/02/Jak-dbac-o-prawa-czlowieka-w-lancuchu-dostaw.jpg
HR , Podstawy ESG

Jak dbać o prawa człowieka w łańcuchu dostaw?

Szacunek dla praw człowieka nie kończy się na własnej firmie – obejmuje także partnerów i dostawców. Współpraca z podmiotami, które ignorują standardy etyczne, może oznaczać wspieranie pracy przymusowej, zaniżonych wynagrodzeń czy niebezpiecznych warunków zatrudnienia. Dlatego odpowiedzialne firmy nie tylko dbają o zgodność z przepisami wewnętrznymi, ale także sprawdzają, czy ich dostawcy przestrzegają praw pracowniczych.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/01/technologie-w-zrownowazonym-rozwoju.jpg
IT i Technologie

Technologie napędzają rozwój firm w zgodzie z zasadami ESG

Nowoczesne technologie zmieniają sposób, w jaki firmy zarządzają zasobami, prowadzą działalność i budują relacje z otoczeniem. Dzięki nim przedsiębiorstwa mogą skuteczniej ograniczać emisje, minimalizować odpady i poprawiać warunki pracy, jednocześnie zwiększając swoją konkurencyjność i odpowiadając na rosnące oczekiwania klientów.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/03/Rownosc-plci-w-zarzadach-.jpg
HR

Równość płci w zarządach – jakie zmiany czekają polskie spółki?

Kobiety częściej pracują w gorzej opłacanych sektorach i rzadziej zajmują stanowiska decyzyjne. Wkrótce ma się to zmienić – zgodnie z Dyrektywą UE 2022/2381, do 30 czerwca 2026 roku wszystkie spółki giełdowe w Unii Europejskiej będą musiały zwiększyć udział kobiet w swoich zarządach. 
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/01/Raporty-zarzadcze-–-decyzje-oparte-na-faktach-nie-na-intuicji.jpg
HR

Raporty zarządcze – decyzje oparte na faktach, nie na intuicji

Każdego dnia firmy generują i gromadzą mnóstwo danych, ale same liczby to za mało do podjęcia świadomych decyzji. Liczy się to czy można je przełożyć na praktyczne informacje, które posłużą do wyciągnięcia wniosków i podjęcia stosownych działań. Raport zarządczy to narzędzie, które pozwala wykorzystać dane do podejmowania decyzji opartych na faktach, a nie intuicji.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/02/Efektywnosc-energetyczna.jpeg
Budownictwo i nieruchomości , Energetyka

Świadectwa energetyczne i ich wpływ na wartość nieruchomości 

Świadectwo energetyczne jest istotnym wskaźnikiem efektywności energetycznej nieruchomości, umożliwiającym ocenę kosztów eksploatacyjnych oraz identyfikację sposobów na obniżenie rachunków. W realiach wysokich cen energii staje się również narzędziem pozwalającym uzyskać przewagę konkurencyjną.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/01/Cyberbezpieczenstwo-w-firmie.jpg
IT i Technologie

Cyberbezpieczeństwo w firmie: inwestycja w ochronę, która się opłaca

Aż 70 proc. polskich firm zmagało się już z incydentami zagrażającymi bezpieczeństwu danych i systemów IT – wynika z danych biznes.gov.pl. W obliczu coraz bardziej zaawansowanych ataków cybernetycznych przedsiębiorcy przyznają, że ich poziom cyberodporności pozostawia wiele do życzenia - a to ważny aspekt dobrego zarządzania w ramach ESG.
12345678910