Prawie dwa tysiące firm w pilotażu skrócenia czasu pracy

Firmy i instytucje z różnych branż mogły zgłaszać chęć udziału w pilotażu skróconego tygodnia pracy przy zachowaniu pełnego wynagrodzenia. Nabór wniosków trwał od 14 sierpnia do 15 września 2025 r. Zainteresowanie okazało się bardzo duże – aplikacje przesłało 1994 firm.

– Wśród wniosków pojawiły się bardzo różne typy instytucji i przedsiębiorstw: mniejsze firmy, duże organizacje, instytucje publiczne i oczywiście instytucje prywatne. Ta różnorodność pozwoli nam na przetestowanie skrócenia czasu pracy z zachowaniem wynagrodzenia w różnych kontekstach, w różnych uwarunkowaniach, w różnych modelach organizacji pracy – powiedziała podczas konferencji prasowej we wtorek, 16 września, ministra pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Praktyka z innych krajów pokazuje, że skrócony tydzień pracy przy zachowaniu wynagrodzenia może przynieść wiele korzyści – pracownicy są bardziej wypoczęci i zmotywowani, a pracodawcy zyskują na większej efektywności zespołów oraz niższej rotacji. Z drugiej strony, nie ma jednego uniwersalnego rozwiązania – w niektórych branżach, zwłaszcza wymagających ciągłej obsługi czy zmianowości, takie rozwiązanie może być trudniejsze do wdrożenia i wiązać się z dodatkowymi kosztami organizacyjnymi.

W Ministerstwie Pracy została powołana specjalna komisja, która oceni złożone wnioski. Lista projektów rekomendowanych do realizacji zostanie ogłoszona do 15 października 2025 r.  

Kto może wziąć udział w pilotażu?

Program zakłada, że ani warunki zatrudnienia, ani wysokość pensji nie mogą zostać obniżone. Dodatkowo pracodawcy zobowiązani są do utrzymania zatrudnienia na poziomie nie mniejszym niż 90 proc. stanu początkowego. Na potrzeby ewaluacji firmy i instytucje będą regularnie przekazywać resortowi pracy ankiety wypełniane zarówno przez pracowników, jak i kadrę zarządzającą. Konieczne będzie również składanie raportów z realizacji projektów i wydatkowania środków. Ministerstwo będzie czuwać nad prawidłowym przebiegiem pilotażu, z możliwością przeprowadzania kontroli.

Marta Maj

Od ponad 10 lat zajmuję się wszystkim, co związane z contentem. Moje doświadczenie w pracy dziennikarskiej i wrodzona ciekawość tworzą zgrany duet, który pozwala mi tworzyć artykuły, które przeczyta i laik, i ekspert. Dodatkowo zajmuję się korektą tekstów – przecinki, strzeżcie się! E-mail: m.maj@akademiaesg.pl

Napisz do nas