Polpharma w opublikowanym raporcie podsumowuje działania w zakresie czynników ESG podjęte w 2023 r. Jednym z odnotowanych sukcesów jest redukcja emisji gazów cieplarnianych o 34 proc. względem bazowego 2021 r. To dwukrotnie więcej niż firma planowała osiągnąć do 2025 r. Ponadto realizacja pomysłów przedstawionych przez pracowników przyniosła spółce oszczędności szacowane na ok. 43 mln zł.
Z artykułu dowiesz się:
- W jaki sposób Polpharma dba o dobrostan pracowników?
- Jakie działania na rzecz społeczności podejmuje organizacja?
W sprawozdaniu ,,Raport Zrównoważonego Rozwoju 2023” Polpharma opisuje działania wchodzące w zakres czynników ESG, jakie udało jej się podjąć w ubiegłym roku. Wśród nich znalazło się m.in. wdrażanie pomysłów pracowników na usprawnienie procesów produkcyjnych, dzięki którym zmniejszono zużycie energii.
Działania na rzecz interesariuszy
Polpharma powołała dwie jednostki, których zadaniem jest zapewnienie transparentności działań i raportowania zrównoważonego rozwoju. Pierwszą z nich jest Komitet ds. Zrównoważonego Rozwoju, który sprawuje nadzór strategiczny, analizuje ryzyka z obszaru ESG oraz tworzy rekomendacje i politykę wewnętrzną. W jego skład wchodzą dyrektorzy kluczowych obszarów biznesowych firmy, a przewodniczącym jest członek Zarządu. Powołano też Pełnomocniczkę Zarządu do spraw Różnorodności i Włączania, która jest łączniczką pomiędzy pracownikami a osobami zarządzającymi. Czuwa nad przestrzeganiem polityki różnorodności oraz koordynuje programy edukacyjne i inicjatywy wspierające inkluzywność.
W ramach działań w obszarze społecznym (S), Polpharma wychodzi również poza własną organizację. W ramach współpracy ze środowiskiem medycznym spółka zorganizowała 23 konferencje dla dermatologów, kardiologów i pediatrów. Do ogółu społeczeństwa skierowane były natomiast takie inicjatywy jak program profilaktyki zdrowotnej Strefa na Zdrowie. W 2023 r. przeprowadzono ponad 2,5 tys. bezpłatnych konsultacji połączonych z diagnostyką, m.in. badania krwi, pomiar ciśnienia, badanie znamion skórnych.
Polpharma informuje także, że dba o dobrostan i zaangażowanie pracowników. Prowadzi regularne badania satysfakcji, oferuje także programy szkoleniowe wzmacniające kompetencje. Pracownicy mają także możliwość zgłaszanie pomysłów na usprawnienie działalności firmy. Każde zgłoszenie trafia do oceny interdyscyplinarnego zespołu wewnętrznych ekspertów. W 2023 r. wpłynęło 226 pomysłów, z których do fazy wdrażania przeszło 35.
W ubiegłym roku odbyła się też trzynasta edycja programu sugestii pracowniczych Kaizen. Od początku jego realizacji pracownicy zgłosili ponad 22,5 tys. pomysłów. Wśród nich znalazło się 19,2 tys. inicjatyw, których celem była poprawa efektywności procesów, jakości oraz bezpieczeństwa i ergonomii. Realizowane pomysły przyniosły oszczędności, które organizacja szacuje na ok. 43 mln zł. W ostatniej edycji wdrożono m.in. koncepcję stempli wielokońcówkowych, które zmniejszają zużycie energii podczas produkcji.
Duża zmiana w zakresie emisji śladu węglowego
Polpharma podejmuje działania na rzecz ochrony środowiska nie tylko poprzez wdrażanie rozwiązań proponowanych przez pracowników, ale też dzięki odgórnym działaniom, np. korzystaniu z energii pochodzącej z własnych instalacji OZE. W Strategii Zrównoważonego Rozwoju na lata 2022–2025 Polpharma założyła redukcję śladu węglowego do 2025 r. o 17 proc. w stosunku do roku bazowego 2021. W 2023 r. organizacji udało się zmniejszyć emisje o 34 proc., dwukrotnie przekraczając cel redukcyjny. Przedsiębiorstwo podkreśla też, że w 2023 r. 26 proc. wytworzonych odpadów trafiło do odzysku i recyklingu. Procesom tym poddano rozpuszczalniki odpadowe, opakowania wielomateriałowe, odpadowe tworzywa sztuczne, makulaturę, stal i szkło. Odpady nienadające się do odzysku bądź recyklingu zostały unieszkodliwione przez wyspecjalizowane firmy w sposób bezpieczny dla środowiska.
Polpharma dodaje, że w 2023 r. rozwinęła swoje praktyki i systemy zarządzania kwestiami zrównoważonego rozwoju, co potwierdza uzyskanie Srebrnego Medalu w ratingu EcoVadis.
Pełny raport dostępny jest pod adresem: Raporty społeczne – Polpharma
