Pobierz raport | Akademia ESG

Webinar: Dyrektywa Empowering Consumers Czytaj więcej

dowiedz się więcej

Kategorie:

Budownictwo i nieruchomości Energetyka Finanse Handel HoReCa HR IT i Technologie Lifestyle Marketing Medycyna Moda i beauty Podstawy ESG Prawo Przemysł Przemysł rolno-spożywczy Raport Transport i Logistyka Webinar

Typ treści:

Baza wiedzy Case studies Aktualności

Czas czytania:

1m

3m

5m

10m

∞

Zastosuj filtry Wyczyść filtry

Strzałka w górę

Ukryj filtry

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2026/02/raport_roczny2025_kwadrat_okladka1-e1770373894729.jpg

Budownictwo i nieruchomości , Raport

PLGBC aktualizuje strategię na lata 2026-2027

Raport Roczny PLGBC 2025 pokazuje, że miniony rok był okresem wyraźnego wzmocnienia działań Polskiego Stowarzyszenia Budownictwa Ekologicznego oraz ich coraz szerszego wdrażania w praktyce rynkowej. Publikacja podsumowuje najważniejsze inicjatywy PLGBC i jednocześnie zapowiada nowy etap rozwoju organizacji oraz aktualizację strategii odpowiadającą zmieniającym się realiom regulacyjnym i rynkowym.

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2026/02/7R-HUB-Nowa-Huta_wizualizacja_1.jpg

Raport

7R publikuje raport o alokacji i wpływie zielonych obligacji

7R niemal w całości wykorzystał środki pozyskane z emisji zielonych obligacji. Do 3 lutego 2026 r. deweloper rozdysponował 96 proc. wpływów netto, przeznaczając je na finansowanie i refinansowanie siedmiu projektów spełniających kryteria zielonego budownictwa. Jak wynika z Raportu Alokacji i Wpływu Zielonych Obligacji, dokumentującego zeszłoroczne emisje, środki zostały nie tylko skutecznie zagospodarowane, ale również przyniosły wymierne, mierzalne efekty środowiskowe.

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2026/02/pexels-blueprints-1837238_1920.jpg

Raport

Trwa nabór do 24. edycji raportu „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki”. Zgłoś swoją firmę!

Forum Odpowiedzialnego Biznesu ogłosiło nabór do 24. edycji raportu „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki”. To najszersza w kraju publikacja, która prezentuje inicjatywy firm realizowane w obszarze zrównoważonego rozwoju oraz ESG. Jest uznawana za flagowy przegląd dobrych praktyk biznesowych w Polsce. Nabór potrwa do 28 lutego.

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2024/12/Zrownowazone-wynagrodzenia.jpg

HR

Polityka płacowa może wspierać cele ESG

Coraz więcej przedsiębiorstw łączy politykę płacową z realizacją celów ESG, uzależniając premie zarządu od wyników w aspektach środowiskowym, społecznym i zarządczym. Wysokość wynagrodzeń może być wówczas uzależniona od stopnia osiągnięcia celów, np. w zakresie redukcji emisji dwutlenku węgla czy zużycia energii. Skanska, Orange Polska czy BNP Paribas udowadniają, że takie podejście przynosi konkretne korzyści i wyznacza nowy standard naliczania wynagrodzeń.

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/12/koncepcyjne-cel-z-drewnianymi-klockami-z-czerwonymi-ikonami.jpg

HR

Ochrona sygnalistów 2026. Obowiązki zarządu i wdrażanie procedur zgłoszeń wewnętrznych

Ochrona sygnalistów staje się fundamentem odpowiedzialnego zarządzania. Od 2024 roku ustawa nakłada wymogi dotyczące zgłoszeń wewnętrznych. Firmy muszą opracować mechanizmy przyjmowania zgłoszeń, zapewniając ochronę sygnalizującym nieprawidłowości. Jakie nowe zmiany czekają przedsiębiorstwa w przyszłym roku?

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/09/pexels-fauxels-3184339.jpg

HR , Podstawy ESG

Dialog społeczny w firmie jest konieczny do budowania zaufania i zrównoważonego rozwoju

Dialog społeczny w polskich przedsiębiorstwach staje się nie tylko narzędziem poprawy relacji pracowniczych, ale strategicznym elementem realizacji celów zrównoważonego rozwoju. Aż 80 proc. postępów w zakresie ESG uzależnione jest od zaangażowania pracowników, co czyni skuteczną komunikację wewnętrzną w firmie fundamentem długoterminowego sukcesu biznesowego. Nowoczesne organizacje odkrywają, że inwestycja w dialog może przynieść wymierne korzyści – od redukcji konfliktów po wzrost produktywności.

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2026/01/millionaires-stock-gty-aa-191022_hpMain.jpg

Finanse

Blisko 400 milionerów i miliarderów apeluje o wyższe podatki dla superbogatych

Blisko 400 milionerów i miliarderów z 24 krajów wzywa światowych przywódców do podniesienia podatków dla superbogatych, w obliczu rosnących obaw, że najbogatsi w społeczeństwie kupują wpływy polityczne.

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2026/01/pexels-gustavo-fring-4872025.jpg

HR

Kompetencje przyszłości. Czego polscy pracodawcy będą szukać w 2026 roku?

Transformacja cyfrowa i ekologiczna wymuszają rewolucję w podejściu do rozwoju zawodowego. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości pokazuje w najnowszym raporcie, jak polskie przedsiębiorstwa przygotowują się do wyzwań nadchodzącego roku i jakie umiejętności będą decydować o sukcesie na rynku pracy.

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2024/09/Agenda-2030.webp

Podstawy ESG , Raport

Czy Polska zdąży zrealizować Agendę 2030?

Realizacja 17 Celów Zrównoważonego Rozwoju to ambitne wyzwanie, które od 2015 r. angażuje Polskę na wielu płaszczyznach – od transformacji energetycznej po poprawę jakości życia obywateli. Choć Polska może pochwalić się znacznymi postępami, zwłaszcza w zakresie odnawialnych źródeł energii i cyfryzacji administracji publicznej, to jednak w wielu obszarach wciąż występują problemy, które wymagają dalszej interwencji.

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2026/01/P20260106DT-0453-e1768308280761.webp

Finanse

Sąd uznał, że administracja Trumpa nielegalnie anulowała dotacje na czystą energię w stanach demokratycznych

Federalny sąd w Dystrykcie Kolumbii uznał w poniedziałek, że decyzja prezydenta Donalda Trumpa o wycofaniu finansowania projektów z zakresu czystej energii narusza konstytucję. Sędzia stwierdził, że anulowanie siedmiu dotacji o łącznej wartości około 27,5 miliona dolarów łamie zawartą w Piątej Poprawce gwarancję równej ochrony prawa.

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/11/magnifier-5245329_1280.jpg

Finanse

Inwestowanie społecznie odpowiedzialne – od niszowej strategii do głównego nurtu rynku kapitałowego

Inwestowanie ESG przestało być marginesem rynku finansowego. W 2024 roku globalny rynek inwestycji społecznie odpowiedzialnych osiągnął wartość niemal 30 bilionów dolarów, a prognozy wskazują na wzrost do 127 bilionów do 2034 roku. Najnowsze dane z pierwszej połowy 2025 roku pokazują, że fundusze zrównoważone przyniosły medianę zwrotów na poziomie 12,5 proc., podczas gdy tradycyjne fundusze osiągnęły zaledwie 9,2 proc. Liczby te dowodzą, że łączenie zysku z odpowiedzialnością nie jest utopią, lecz realną strategią zarządzania kapitałem.

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2024/12/Jak-wspierac-osoby-LGBT-w-miejscu-pracy.jpg

HR

Jak wspierać osoby LGBT+ w miejscu pracy?

Aż 42 proc. osób LGBT+ w Polsce doświadcza dyskryminacji w miejscu pracy. Brak inkluzywności w przedsiębiorstwach, powoduje odpływ talentów z firm oraz zmniejszenie produktywności pracowników, którzy postanawiają w nich zostać. To kosztuje polską gospodarkę aż 9,5 mld zł rocznie – wynika z raportu „Bezpieczne przystanie”. Jakie kroki mogą podjąć firmy, aby wspierać osoby LGBT+ i jednocześnie zyskać bardziej zaangażowane zespoły, które będą pracować na sukces firmy?

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/11/ochrona-przed-ryzykiem-i-eliminacja-miejsca-na-ryzyko-dla-tekstu.jpg

Finanse

Jak ratingi ESG wpływają na wycenę firmy i dostęp do kapitału?

Rating ESG a wycena firmy to zależność, która jeszcze dekadę temu była pomijana przez analityków finansowych. Dziś pytanie brzmi już nie czy, ale jak mocno oceny zrównoważonego rozwoju wpływają na wartość przedsiębiorstwa. Badania MSCI z 2024 roku pokazują, że firmy z najwyższymi ratingami ESG osiągają średnio o 18 proc. wyższe wskaźniki P/E niż ich odpowiednicy z najniższymi ocenami. To nie kwestia mody inwestycyjnej – to przesunięcie tektoniczne w sposobie wyceny przedsiębiorstw.

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/10/pexels-prasanthinturi-1051838.jpg

HR , Podstawy ESG

Dobrostan pracowników jako filar strategii ESG

Wellbeing pracowników w strategii ESG przestał być miłym dodatkiem do pakietu benefitów. Organizacje, które w ostatnich latach wdrażały dyrektywy CSRD i standardy ESRS, przekonały się, że troska o zdrowie fizyczne i psychiczne zespołów to nie tylko kwestia etyki, ale twarde liczby w bilansie. Dobrostan zespołu a zrównoważony rozwój to dziś dwa elementy tej samej układanki, które wzajemnie się napędzają i tworzą fundament długoterminowej wartości biznesowej.

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/11/widok-z-przodu-dwoch-stosow-monet-na-trawie-ze-sloikiem-i-roslinami.jpg

Finanse

Zrównoważone finanse osobiste, czyli jak inwestować w zgodzie ze swoimi wartościami?

Zrównoważone finanse osobiste przestają być domeną nielicznych entuzjastów – coraz więcej osób prywatnych zastanawia się, gdzie trafiają ich oszczędności i czy wspierają biznes zgodny z ich przekonaniami. Według badań przeprowadzonych przez Morgan Stanley w 2023 roku, 79 proc. inwestorów indywidualnych w Stanach Zjednoczonych jest zainteresowanych inwestycjami uwzględniającymi kryteria środowiskowe i społeczne. W Polsce ta tendencja również nabiera rozpędu, choć wciąż pozostajemy na etapie edukacji rynku.

12 3 >>>

Partnerzy

Strzałka w prawo