Pobierz raport | Akademia ESG

dowiedz się więcej

Kategorie:

Budownictwo i nieruchomości Energetyka Finanse Handel HoReCa HR IT i Technologie Lifestyle Marketing Medycyna Moda i beauty Podstawy ESG Prawo Przemysł Przemysł rolno-spożywczy Raport Transport i Logistyka Webinar

Typ treści:

Baza wiedzy Case studies Aktualności

Czas czytania:

1m

3m

5m

10m

∞

Zastosuj filtry Wyczyść filtry

Strzałka w górę

Ukryj filtry

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/09/pexels-tara-winstead-7111480.jpg

HR

Skuteczne przeciwdziałanie korupcji. Jak wdrożyć system antykorupcyjny w firmie?

Przeciwdziałanie korupcji przestało być opcją dla przedsiębiorstw – stało się wymogiem, który może zadecydować o przetrwaniu na rynku. Według badań, firmy tracą rocznie średnio 5 proc. przychodów z powodu różnych form korupcji, a koszty reputacyjne mogą być jeszcze wyższe. Planowane zmiany legislacyjne w Polsce wprowadzą obowiązkowe procedury antykorupcyjne dla średnich i dużych przedsiębiorców, co oznacza, że proaktywne działania mogą dać znaczną przewagę konkurencyjną.

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/09/widok-z-gory-na-mlodych-ludzi-laczac-rece.jpg

HR

Zarządzanie różnorodnością i inkluzywnością (DEI&B) – korzyści dla biznesu

Zarządzanie różnorodnością przestało być modnym hasłem z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu. Najnowsze badania McKinsey & Company pokazują, że firmy z różnorodnym składem etnicznym w kierownictwie mają aż 36 proc. większe prawdopodobieństwo osiągnięcia lepszych wyników finansowych. To nie przypadek – różnorodność stała się strategicznym imperatywem wpływającym na konkurencyjność i długoterminowy sukces organizacji.

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/10/Depositphotos_567674366_XL.jpg

Webinar

Marketing bez greenwashingu – konkretne porady dla PR i marketingu

Greenwashing nigdy nie był tak groźny jak dziś – wystarczy jedno nieprecyzyjne hasło, by narazić firmę na kryzys zaufania, a nawet kary finansowe. Marketing i PR stoją w pierwszej linii frontu: to właśnie Twoje kampanie, opakowania i komunikaty są codziennie weryfikowane przez klientów, inwestorów i regulatorów.

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/09/wielorasowe-biznesmeni-polozyli-rece-na-spotkaniu-grupy.jpg

HR , Podstawy ESG

Wolność zrzeszania się i prawa pracownicze jako fundament społecznej odpowiedzialności biznesu

Ponad 32 proc. krajów na świecie odnotowuje przypadki aresztowań działaczy związkowych, a w 54 proc. państw pracownicy nie mają dostępu do wymiaru sprawiedliwości w sprawach związanych z prawami pracowniczymi. Te alarmujące dane Międzynarodowej Konfederacji Związków Zawodowych pokazują, jak istotne miejsce w globalnej gospodarce zajmuje wolność zrzeszania się jako fundament godnej pracy.

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/08/pexels-pavel-danilyuk-6612808.jpg

HR

Work-life balance jako filar strategii ESG. Jak dbać o dobrostan pracowników?

Work-life balance przeobraża się z modnego hasła HR-owego w fundamentalny element strategii ESG współczesnych organizacji. Firmy inwestujące w dobrostan pracowników osiągają nawet 6-krotny zwrot z inwestycji, podczas gdy 95% organizacji mierzących ROI programów wellbeingowych odnotowuje pozytywne wyniki. Rynek pracy oraz podejście do życia zawodowego zmienia się, sprawiając, że równowaga praca-życie nie jest już opcjonalnym benefitem, a standardem, do którego należy dążyć.

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/08/pexels-fotios-photos-1666471.jpg

HR

Dobrostan w miejscu pracy – inwestycja, która się opłaca. Przewodnik dla firm.

Dobrostan w pracy przestał być nice-to-have - to strategiczna inwestycja przynoszącą średnio 377% zwrotu. Najnowsze badania międzynarodowe potwierdzają, że firmy systematycznie dbające o zdrowie psychiczne zespołów notują oszczędności sięgające nawet 250 milionów dolarów rocznie, jednocześnie redukując absencję o 30% i zwiększając produktywność o 25%.

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/09/a60ba340-d7b5-4886-b853-c3cc8de370e0-e1758122998237.jpg

HR , Prawo

Prawie dwa tysiące firm w pilotażu skrócenia czasu pracy

Firmy i instytucje z różnych branż mogły zgłaszać chęć udziału w pilotażu skróconego tygodnia pracy przy zachowaniu pełnego wynagrodzenia. Nabór wniosków trwał od 14 sierpnia do 15 września 2025 r. Zainteresowanie okazało się bardzo duże – aplikacje przesłało 1994 firm.

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/06/photo-1749549438390-d2325f28a986.avif

Przemysł

Jakie jest dofinansowanie do biogazowni i czy to się opłaca?

W obliczu kryzysu energetycznego i rosnących cen surowców, zainteresowanie odnawialnymi źródłami energii nieustannie rośnie. Jednym z najbardziej obiecujących kierunków rozwoju na obszarach wiejskich są biogazownie rolnicze – instalacje, które nie tylko przetwarzają odpady organiczne w energię, ale również generują stabilne przychody. Dla wielu rolników i przedsiębiorców kluczowe pytanie brzmi: jakie wsparcie finansowe jest dostępne i czy inwestycja w biogazownię faktycznie się opłaca?

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/09/battery-1071317_1920.jpg

Przemysł

Polska badaczka z prestiżowym grantem. Opracuje technologię odzysku surowców i wodoru ze zużytych baterii

Projekt ReHeal4waste, który ma odzyskiwać cenne surowce z roztworów powstających podczas recyklingu zużytych baterii, a przy tym także pozyskiwać energię i wodór, otrzymał dofinansowanie w wysokości 1,5 mln euro. Za jego realizację odpowiada dr hab. inż. Anna Siekierka, prof. Politechniki Wrocławskiej z Wydziału Chemicznego.

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/08/podpisywanie-umow.jpg

HR , Prawo

Ochrona sygnalistów w firmie – kompleksowy przewodnik po wdrożeniu dyrektywy UE

Ochrona sygnalistów przestała być jedynie opcją dla polskich firm - od września 2024 roku stała się prawnym obowiązkiem dla organizacji zatrudniających co najmniej 50 osób. Implementacja unijnej regulacji przynosi rewolucyjne zmiany w sposobie zarządzania transparentnością i etyką w miejscu pracy, ale też stawia przed przedsiębiorcami poważne wyzwania organizacyjne i finansowe.

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/07/Energia-geotermalna-jak-dziala-i-gdzie-jest-wykorzystywana.jpg

Energetyka , Przemysł

Energia geotermalna – jak działa i gdzie jest wykorzystywana?

Energia geotermalna, w przeciwieństwie do innych odnawialnych źródeł energii, charakteryzuje się niezależnością od warunków atmosferycznych. Nie jest uzależniona od nasłonecznienia jak fotowoltaika czy wiatru jak turbiny wiatrowe.

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/08/Depositphotos_326048344_XL.jpg

Webinar

ESG w sektorze bankowym – jak wpływa na dostęp do kapitału i inwestycji?

Świat finansów i zrównoważonego rozwoju są ze sobą coraz mocniej powiązane. Pokażemy, jak polski rynek, w tym Bank Millennium, postrzega zielone finanse. Dowiesz się, jakie perspektywy dają biznesowi i jakich danych oczekują (lub będą oczekiwały) banki.

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/08/kobieta-trzyma-jej-palec-w-rownowadze-z-monetami.jpg

Finanse , HR

Luka płacowa w Polsce. Przyczyny, skutki i sposoby na jej zniwelowanie w Twojej organizacji

Luka płacowa w Polsce wynosi obecnie 7,8%, co plasuje nas poniżej średniej unijnej wynoszącej 12%. Mimo pozornie optymistycznych danych, różnica między przeciętnymi zarobkami kobiet i mężczyzn sięga 840 złotych miesięcznie. Nadchodząca dyrektywa o jawności płac zmusi organizacje do radykalnej zmiany podejścia do wynagrodzeń.

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2024/08/olena-bohovyk-dIMJWLx1YbE-unsplash.jpg

HR , Podstawy ESG

Zrównoważone miejsce pracy

Czynniki społeczne w kontekście ESG bywają traktowane przez firmy po macoszemu. Jedynie 30 proc. przedsiębiorstw uwzględnia je w swoich strategiach, pokazuje raport PwC. Jest to ważny element zrównoważonego biznesu. Na szczególną uwagę zasługują działania propracownicze, bo przekładają się bezpośrednio na rozwój firmy.

Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/07/A7406270_EPERNON_fev2024_credit-photo-Touann-Gatouillat-Vergos.jpg

Moda i beauty , Przemysł

Dekarbonizacja w szybkim tempie. Skąd taka potrzeba u firm?

Nie wszystkie firmy czekają na 2050 rok, by osiągnąć neutralność klimatyczną. Pojawiają się takie, które przyspieszają działania, bo widzą w tym coś więcej niż obowiązek. Skąd ten pomysł, a może bardziej potrzeba?

12 3 >>>

Partnerzy

Strzałka w prawo