Milion złotych na 6-godzinny dzień pracy. Startuje program „Skrócony czas pracy”

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło 27 czerwca 2025 r. nabór do pilotażowego programu „Skrócony czas pracy – to się dzieje”. Przedsiębiorcy z całej Polski mogą ubiegać się o milion złotych dofinansowania za udział. Dzięki temu tysiące pracowników będzie mogło pracować krócej – np. 6 godzin dziennie, cieszyć się 3-dniowym weekendem lub dodatkowymi dniami urlopu, a jednocześnie zachować dotychczasowe wynagrodzenie. Znana jest już data startu naboru wniosków oraz jego kryteria.

Głównym celem programu jest przetestowanie różnych modeli skróconego czasu pracy. Chodzi o sprawdzenie ich wpływu na zatrudnienie, produktywność, zdrowie pracowników oraz organizację pracy. Ważne jest także, jak nowe rozwiązania wpłyną na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym osób zatrudnionych u pracodawców biorących udział w pilotażu. W wyniku tych działań powstaną dobre praktyki wdrażania skróconego czasu pracy. Będą one podstawą do ewentualnego wprowadzenia zmian w obowiązującym prawie. Wszystkie testowane modele zakładają zachowanie dotychczasowego wynagrodzenia pracowników oraz utrzymanie poziomu zatrudnienia w firmach uczestniczących w projekcie.

Jakie są warunki uczestnictwa w programie?

Pilotażowe projekty mają pomóc w znalezieniu najefektywniejszych rozwiązań dla różnych sektorów i struktur, a także wskazać potencjalne korzyści, ale i wyzwania związane ze skróconym czasem pracy. Analiza uwzględni perspektywę zarówno pracowników, jak i pracodawców. Do programu mogą przystąpić pracodawcy z całej Polski – zarówno firmy prywatne, jak i podmioty publiczne, takie jak jednostki samorządu terytorialnego czy urzędy pracy. Aby wziąć udział, trzeba spełnić kilka warunków:

• prowadzić działalność przez minimum 12 miesięcy przed złożeniem wniosku,
• zatrudniać co najmniej 75 proc. pracowników na podstawie umowy o pracę lub podobnych form zatrudnienia,
• objąć projektem minimum 50 proc. pracowników,
• utrzymać zatrudnienie na poziomie nie niższym niż 90 proc. początkowego stanu,
• utrzymać wynagrodzenia pracowników objętych programem na poziomie nie niższym niż obowiązujący na początku projektu (przez cały jego czas trwania),
• nie pogarszać warunków pracy i płacy pracowników objętych projektem.

Kiedy składać wnioski?

Nabór wniosków do programu „Skrócony czas pracy – to się dzieje” rusza 14 sierpnia 2025 r. i potrwa do 15 września 2025 r. Zainteresowani pracodawcy muszą składać wnioski wyłącznie elektronicznie, korzystając ze specjalnego generatora udostępnionego przez MRPiPS. Wnioski oceni specjalna Komisja do spraw oceny projektów pilotażowych, powołana przez Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Lista firm zakwalifikowanych do programu zostanie opublikowana przez resort najpóźniej 15 października 2025 r.

Wszystkie szczegółowe informacje dotyczące naboru znaleźć można w Regulaminie naboru na projekty pilotażowe „Skrócony czas pracy – to się dzieje!”, dostępnym pod linkiem.

Marta Maj

Od ponad 10 lat zajmuję się wszystkim, co związane z contentem. Moje doświadczenie w pracy dziennikarskiej i wrodzona ciekawość tworzą zgrany duet, który pozwala mi tworzyć artykuły, które przeczyta i laik, i ekspert. Dodatkowo zajmuję się korektą tekstów – przecinki, strzeżcie się! E-mail: m.maj@akademiaesg.pl

Napisz do nas