Kategorie
Budownictwo i nieruchomości
Energetyka
Finanse
Handel
HoReCa
HR
IT i Technologie
Lifestyle
Marketing
Medycyna
Moda i beauty
Podstawy ESG
Prawo
Przemysł
Przemysł rolno-spożywczy
Raport
Transport i Logistyka
Webinar
Baza wiedzy
Słownik ESG
Studia podyplomowe
Baza webinarów
Webinary
Case Studies
Wydarzenia
Raporty
Aktualności
Szkolenia
Partnerzy
O nas
Współpraca
Kontakt
Search for:
Search Button
Szukaj
Case Studies
Akademia ESG
Case Studies
Kategorie:
Budownictwo i nieruchomości
Energetyka
Finanse
Handel
HoReCa
HR
IT i Technologie
Lifestyle
Marketing
Medycyna
Moda i beauty
Podstawy ESG
Prawo
Przemysł
Przemysł rolno-spożywczy
Raport
Transport i Logistyka
Webinar
Typ treści:
Baza wiedzy
Case studies
Aktualności
Czas czytania:
1m
3m
5m
10m
∞
Zastosuj filtry
Wyczyść filtry
Ukryj filtry
HR
Na czym polega inkluzywność i dlaczego ma dziś tak duże znaczenie?
Złożone i różnorodne społeczeństwa potrzebują nowych zasad budowania wspólnoty i relacji. Jedną z najważniejszych odpowiedzi na te wyzwania jest inkluzywność. To pojęcie wykracza poza hasła o tolerancji i równości – oznacza aktywne tworzenie przestrzeni, w których każda osoba czuje się akceptowana, zauważona i w pełni włączona do życia społecznego, zawodowego i środowiskowego.
HR
,
Marketing
PR kryzysowy w obszarze ESG – jak odpowiadać na zarzuty wobec firmy?
Kryzysu wizerunkowego obawia się większość firm. I w wielu przypadkach ten niepokój nie jest bezpodstawny. 67 proc. polskich firm przebadanych przez PwC w 2019 r. wskazało, że w okresie minionych pięciu lat przeszło przynajmniej jeden kryzys. Aż 95 proc. firm wskazało, że spodziewa się kryzysu w przyszłości. Aby zminimalizować straty spowodowane przez potencjalny kryzys wizerunkowy, przedsiębiorstwa powinny wdrożyć odpowiednią strategię komunikacyjną.
HR
Kto zarządza ESG w polskich firmach? Badanie Forum Odpowiedzialnego Biznesu i CSRinfo wskazało portret specjalisty
Menedżer ESG to jedna z najbardziej złożonych ról w polskich firmach. Osoba na tym stanowisku musi łączyć umiejętności analityka, stratega, edukatora oraz mediatora i przekładać wymogi ESG na język biznesowych decyzji. Ale czy organizacje dają tym osobom odpowiednie narzędzia i wsparcie? Wnioski na ten temat przedstawia najnowsze badanie FOB i CSRinfo pn. "Menedżerowie_ki ESG 2025. Obraz kompetencji i odpowiedzialności".
Lifestyle
Zmiany klimatu, ich przyczyny i skutki – wyzwanie naszych czasów
Temperatura naszej planety wzrasta w niepokojącym tempie, a rok 2010 był najcieplejszym rokiem w historii pomiarów globalnej temperatury. Choć temat zmian klimatu bywa przedmiotem kontrowersji, dowody naukowe jednoznacznie wskazują na wzrost średniej temperatury Ziemi i coraz silniejszy wpływ człowieka na ten proces. Obecne zmiany klimatu mogą mieć poważne konsekwencje dla wszystkich regionów świata, w tym Polski.
Lifestyle
Coraz więcej zieleni. Miasta mówią stop betonowi
Kraków właśnie wchodzi w fazę realizacji tzw. zielonego dekalogu. To zbiór ogólnych zasad, których wdrożenie ma pomóc w zazielenieniu stolicy Małopolski. Zamiast odkładać to na później, miasto rozpoczęło już konsultacje społeczne dotyczące programu „Zielone ulice. Odbetonowanie Miasta Krakowa”. Kraków podchodzi do sprawy poważnie.
Lifestyle
Jakie są skutki topnienia lodowców – problem, który dotyczy każdego z nas
Jakie są skutki topnienia lodowców? To pytanie, które jeszcze niedawno wydawało się odległe od codziennego życia, dziś staje się palącą kwestią dotykającą miliardy ludzi na całym świecie. Od 1980 roku lodowce straciły ponad 9 bilionów ton lodu – to masa równa kostce lodowej o boku 20 kilometrów. W ostatniej dekadzie tempo topnienia wzrosło o 36% w porównaniu z latami 2000-2011, co oznacza, że procesy te dramatycznie przyspieszają.
HR
Skuteczne przeciwdziałanie korupcji. Jak wdrożyć system antykorupcyjny w firmie?
Przeciwdziałanie korupcji przestało być opcją dla przedsiębiorstw – stało się wymogiem, który może zadecydować o przetrwaniu na rynku. Według badań, firmy tracą rocznie średnio 5 proc. przychodów z powodu różnych form korupcji, a koszty reputacyjne mogą być jeszcze wyższe. Planowane zmiany legislacyjne w Polsce wprowadzą obowiązkowe procedury antykorupcyjne dla średnich i dużych przedsiębiorców, co oznacza, że proaktywne działania mogą dać znaczną przewagę konkurencyjną.
HR
Zarządzanie różnorodnością i inkluzywnością (DEI&B) – korzyści dla biznesu
Zarządzanie różnorodnością przestało być modnym hasłem z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu. Najnowsze badania McKinsey & Company pokazują, że firmy z różnorodnym składem etnicznym w kierownictwie mają aż 36 proc. większe prawdopodobieństwo osiągnięcia lepszych wyników finansowych. To nie przypadek – różnorodność stała się strategicznym imperatywem wpływającym na konkurencyjność i długoterminowy sukces organizacji.
Lifestyle
Jakie są skutki zmiany klimatu? Dramatyczne prognozy dla Polski i świata
Jakie są skutki zmiany klimatu? To pytanie nurtuje coraz więcej Polaków, zwłaszcza po wrześniowej powodzi z 2024 r., która kosztowała 13 miliardów złotych. Temperatura na Ziemi wzrosła już o 1,1°C w porównaniu z epoką przedprzemysłową, a w Polsce liczba dni z temperaturą powyżej 30°C zwiększyła się z 4 do 13 rocznie od lat siedemdziesiątych.
Lifestyle
,
Marketing
Próba obejścia systemu kaucyjnego? Nietypowe zagranie producenta wody mineralnej
Od 1 października w całym kraju działa już system kaucyjny. Nowe przepisy obejmują butelki plastikowe o pojemności do 3 litrów. Na tym tle pojawił się głośny wyjątek – marka Ustronianka wprowadziła do sprzedaży wodę w butelce 3,001 litra. Ten symboliczny nadmiar sprawia, że produkt nie podlega kaucji.
Lifestyle
,
Prawo
Wszedł system kaucyjny. Ale nie wszystkie butelki zwrócimy od razu
Wraz z 1 października ruszył w Polsce system kaucyjny. Jednak nie każda butelka czy puszka uprawni nas do zwrotu pieniędzy.
HR
,
Podstawy ESG
Wolność zrzeszania się i prawa pracownicze jako fundament społecznej odpowiedzialności biznesu
Ponad 32 proc. krajów na świecie odnotowuje przypadki aresztowań działaczy związkowych, a w 54 proc. państw pracownicy nie mają dostępu do wymiaru sprawiedliwości w sprawach związanych z prawami pracowniczymi. Te alarmujące dane Międzynarodowej Konfederacji Związków Zawodowych pokazują, jak istotne miejsce w globalnej gospodarce zajmuje wolność zrzeszania się jako fundament godnej pracy.
Lifestyle
Polska Wschodnia wzmacnia odporność klimatyczną. Ruszył projekt wspierany przez UE
Resort klimatu i środowiska uruchomił program „Wsparcie działań adaptacyjnych dla Polski Wschodniej”. Ma pomóc samorządom w skutecznym planowaniu i realizacji inwestycji. Projekty te mają zwiększyć odporność miast na skutki zmian klimatycznych, w tym coraz częstsze i gwałtowniejsze zjawiska pogodowe.
HR
Work-life balance jako filar strategii ESG. Jak dbać o dobrostan pracowników?
Work-life balance przeobraża się z modnego hasła HR-owego w fundamentalny element strategii ESG współczesnych organizacji. Firmy inwestujące w dobrostan pracowników osiągają nawet 6-krotny zwrot z inwestycji, podczas gdy 95% organizacji mierzących ROI programów wellbeingowych odnotowuje pozytywne wyniki. Rynek pracy oraz podejście do życia zawodowego zmienia się, sprawiając, że równowaga praca-życie nie jest już opcjonalnym benefitem, a standardem, do którego należy dążyć.
HR
Dobrostan w miejscu pracy – inwestycja, która się opłaca. Przewodnik dla firm.
Dobrostan w pracy przestał być nice-to-have - to strategiczna inwestycja przynoszącą średnio 377% zwrotu. Najnowsze badania międzynarodowe potwierdzają, że firmy systematycznie dbające o zdrowie psychiczne zespołów notują oszczędności sięgające nawet 250 milionów dolarów rocznie, jednocześnie redukując absencję o 30% i zwiększając produktywność o 25%.
1
2
3
>
>>
Partnerzy
Pokaż więcej
Ukryj filtry
