Krzyżyk zamykający popup

Baza wiedzy

Strona głównaBaza wiedzy

Kategorie:

Budownictwo i nieruchomości Energetyka Finanse Handel HoReCa HR IT i Technologie Lifestyle Marketing Medycyna Moda i beauty Podstawy ESG Prawo Przemysł Przemysł rolno-spożywczy Raport Transport i Logistyka Webinar

Typ treści:

Baza wiedzy Case studies Aktualności

Czas czytania:

1m
3m
5m
10m
∞
Zastosuj filtry Wyczyść filtry
Strzałka w górę Ukryj filtry
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/06/Omnibus-list-otwart.jpg
Prawo

„Krok wstecz” – Byli komisarze UE ostrzegają przed demontażem ESG przez Omnibus I

Wybitne osobistości europejskiej polityki, w tym byli komisarze UE Joaquín Almunia i Josep Borrell oraz była prezydent Irlandii Mary Robinson, ostro krytykują pakiet Omnibus I. W liście otwartym z 23 czerwca 2025 nazywają uproszczenia w CSRD i CS3D "głęboko niepokojącym krokiem wstecz" i ostrzegają przed demontażem ram ESG budowanych latami. Sygnatariusze argumentują, że osłabianie regulacji podważy europejskie przywództwo w zrównoważonym rozwoju i zaufanie do instytucji UE.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/06/Omnibus-I.jpg
Prawo

Pakiet Omnibus: Rada UE zdecydowała o drastycznym podwyższeniu progów raportowania

Pakiet Omnibus I przynosi przełomowe zmiany w dyrektywach CSRD i CS3D. Rada UE zdecydowała o drastycznym podwyższeniu progów raportowania - CSRD obejmie teraz firmy powyżej 1000 pracowników i 450 mln euro obrotu, podczas gdy CS3D dotknie jedynie gigantów z 5000+ pracowników i 1,5 mld euro obrotu. To oznacza znaczące odciążenie dla polskich przedsiębiorstw.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/06/brussels-4056171_1920.jpg
Prawo

Greenwashing jednak bez cenzury? Bruksela wycofuje projekt dyrektywy

Komisja Europejska podjęła decyzję o wycofaniu projektu przepisów, które miały walczyć z tzw. oświadczeniami środowiskowymi. Inicjatywa - powszechnie znana jako narzędzie do zwalczania greenwashingu - miała ukrócić praktyki firm, które podają fałszywe informacje na temat (rzekomego) pozytywnego wpływu ich produktów czy działalności na środowisko. Decyzja budzi pytania o przyszłość regulacji, które mają zapewniać transparentność w kwestiach ekologicznych w biznesie.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/06/green-claims.jpg
Marketing , Prawo

Dyrektywa Green Claims wycofana – koniec walki z greenwashingiem w UE?

Zaledwie jeden dzień przed finalnymi negocjacjami Komisja Europejska wycofała projekt dyrektywy Green Claims, która miała być kluczowym narzędziem walki z greenwashingiem. To precedensowa decyzja, która może zmienić przyszłość europejskiej polityki klimatycznej.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2024/08/olena-bohovyk-dIMJWLx1YbE-unsplash.jpg
HR , Podstawy ESG

Zrównoważone miejsce pracy

Czynniki społeczne w kontekście ESG bywają traktowane przez firmy po macoszemu. Jedynie 30 proc. przedsiębiorstw uwzględnia je w swoich strategiach, pokazuje raport PwC. Jest to ważny element zrównoważonego biznesu. Na szczególną uwagę zasługują działania propracownicze, bo przekładają się bezpośrednio na rozwój firmy.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/06/Depositphotos_98996312_XL.jpg
Energetyka , Przemysł

Zadbaj o bezpieczeństwo firmy i pracowników – zabezpiecz instalację elektryczną

Rocznie w Polsce dochodzi do 6-7 tys. pożarów związanych z elektrycznością, wynika ze statystyk Komendy Głównej Państwowej Straży Pożarnej. A to tylko jedno z zagrożeń, które mogą wynikać z nieprawidłowego zabezpieczenia instalacji elektrycznej. Aż połowa przebadanych przez spółkę TIM i portal Łączy Nas Napięcie instalatorów uważa, że instalacje elektryczne Polaków nie są bezpieczne, wynika z raportu ,,Bezpieczna elektryczność. Raport o stanie bezpieczeństwa elektrycznego w Polsce”.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/06/Omnibus-draft-report-2.jpg.jpg
Prawo

Pakiet Omnibus: Propozycja podniesienia progów raportowania ESG do 3000 pracowników

Najnowszy draft Omnibusa proponuje radykalne zmiany w europejskich przepisach ESG. Szwedzki europoseł Jörgen Warborn opublikował 12 czerwca 2025 r. 63-stronicowy raport, w którym proponuje podniesienie progów raportowania ESG do 3000 pracowników i 450 mln euro obrotu rocznie. Pakiet Omnibus może wykluczyć z obowiązków raportowych nawet 80% przedsiębiorstw obecnie objętych dyrektywą CSRD, co oznacza największe uproszczenie przepisów zrównoważonego rozwoju w historii UE.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/06/thestandingdesk-MmUBo7k0rxs-unsplash.jpg
HR

Polacy wolą pracę dla małych firm. Korporacje tracą na atrakcyjności?

Aż 53 proc. badanych wybrałoby zatrudnienie w mikro- lub małej firmie, mając identyczną ofertę od dużej korporacji, wynika z raportu enel-med „Łączy nas zdrowie. W MŚP”. Tylko 24 proc. zdecydowałoby się na dużą organizację. Co więcej, 66 proc. obecnych pracowników dużych firm rozważyłoby przeniesienie się do mniejszego pracodawcy, jeśli ten zaoferuje lepsze wynagrodzenie.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/03/ESG-w-praktyce-co-jest-priorytetem-dla-sektora-odpadowego.jpg
Przemysł

ESG w praktyce: co jest priorytetem dla sektora odpadowego?

Emisje gazów cieplarnianych, zanieczyszczenie gleb i wód, bezpieczeństwo pracy oraz zgodność z przepisami – to najważniejsze kwestie ESG w branży odpadowej. To właśnie na te obszary patrzą dziś klienci, partnerzy biznesowi, urzędnicy czy banki. Firmy, które mają nad tym kontrolę, działają spokojniej, unikają kar i pokazują, że podchodzą do swojej działalności odpowiedzialnie. 
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/05/photo-1662405826042-9a2e9ca22892.avif
Przemysł

Wygaszanie kopalń w Polsce: szansa na transformację czy ryzyko dla gospodarki?

Decyzja o zamykaniu kopalni w Polsce to nie tylko kwestia polityki klimatycznej, ale również ogromne przedsięwzięcie finansowe. W najbliższych dziesięciu latach likwidacja kopalń w Polsce pochłonie ponad 9 miliardów złotych, z czego aż 8,3 miliarda zostanie pokryte z budżetu państwa. Koszty wzrosły ponad dwukrotnie względem pierwotnych szacunków. Harmonogram obejmuje 17 zakładów podziemnych, a przedsiębiorstwa górnicze otrzymają publiczne dotacje, które mają pokryć koszty wygaszania produkcji oraz zabezpieczenia terenów pokopalnianych.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/06/train-8302635_1920.jpg
Prawo , Transport i Logistyka

PKP S.A. i Wydział Prawa i Administracji UW łączą siły dla transformacji sektora kolejowego

Polskie Koleje Państwowe S.A. oraz Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego łączą siły na rzecz zielonej transformacji. Obie instytucje podpisały umowę na przygotowanie kompleksowej analizy prawnej, która będzie wspierała dążenia polskiego sektora kolejowego do osiągnięcia zeroemisyjności. 
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/03/photo-1543480907-070ccff6a667.avif
Energetyka , Przemysł

Czy możliwe jest zniesienie systemu ETS w Polsce?

System ETS, czyli europejski system handlu emisjami, jest jednym z najważniejszych mechanizmów służących redukcji emisji dwutlenku węgla w UE. Został wprowadzony w 2005 r. i od tego czasu skutecznie przyczynia się do zmniejszania emisji gazów cieplarnianych.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/06/Karol-Nawrocki.webp
Prawo

Prezydent Karol Nawrocki vs Europejski Zielony Ład

Prezydent Polski Karol Nawrocki, który wygrał wybory z wynikiem 50,89% głosów, w kampanii zapowiadał jednostronne wypowiedzenie Europejskiego Zielonego Ładu przez Polskę. I o ile świeżo wybrany prezydent być może nie zdaje sobie sprawy, że nie ma takich uprawnień, to na pewno jest to kolejny sygnał od polskiego społeczeństwa, że unijna polityka klimatyczna nie ma najlepszej prasy w połowie społeczeństwa.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/04/photo-1517245386807-bb43f82c33c4.avif
HR

Jak wdrożyć polityki ESG w zarządzaniu zasobami ludzkimi?

Działania HR coraz częściej znajdują się w centrum polityk zrównoważonego rozwoju. Wdrażanie ESG w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi to nie tylko odpowiedź na wymagania regulacyjne, ale również budowanie wiarygodnej marki pracodawcy. Poznaj kluczowe kroki i najlepsze praktyki, które pozwolą skutecznie zintegrować obszar ESG z zarządzaniem kadrami.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/05/christina-wocintechchat-com-jzonFmreWok-unsplash-1.jpg
HoReCa , HR

Inkluzywność w miejscu pracy niesie korzyści, ale i ryzyko

Inkluzywność w miejscu pracy to już nie tylko etyczny wybór, ale czynnik wpływający na sukces biznesowy. Firmy, które wdrażają polityki równości szans, osiągają lepsze wyniki finansowe i zyskują przewagę konkurencyjną. Czy jednak wszyscy są na to gotowi?
1234567891011