Kategorie
Budownictwo i nieruchomości
Energetyka
Finanse
Handel
HoReCa
HR
IT i Technologie
Lifestyle
Marketing
Medycyna
Moda i beauty
Podstawy ESG
Prawo
Przemysł
Przemysł rolno-spożywczy
Raport
Transport i Logistyka
Webinar
Baza wiedzy
Słownik ESG
Studia podyplomowe
Baza webinarów
Webinary
Wydarzenia
Case Studies
Raporty
Aktualności
Szkolenia
Partnerzy
O nas
Współpraca
Kontakt
Search for:
Search Button
Szukaj
Baza wiedzy
Akademia ESG
Baza wiedzy
Kategorie:
Budownictwo i nieruchomości
Energetyka
Finanse
Handel
HoReCa
HR
IT i Technologie
Lifestyle
Marketing
Medycyna
Moda i beauty
Podstawy ESG
Prawo
Przemysł
Przemysł rolno-spożywczy
Raport
Transport i Logistyka
Webinar
Typ treści:
Baza wiedzy
Case studies
Aktualności
Czas czytania:
1m
3m
5m
10m
∞
Zastosuj filtry
Wyczyść filtry
Ukryj filtry
Energetyka
,
Transport i Logistyka
Maersk stawia na etanol. Ma to zmniejszyć zależność firmy od Chin
Duńska firma Maersk, jeden z największych armatorów świata, zastanawia się nad strategicznym zwrotem w polityce paliwowej. Jak poinformował w niedzielę, 11 stycznia, „Financial Times", spółka rozważa szersze wykorzystanie etanolu jako paliwa dla swojej floty. Cel jest podwójny – zmniejszyć zależność od Chin i przyspieszyć dekarbonizację transportu morskiego.
Podstawy ESG
,
Prawo
Kontrola GIOŚ w przedsiębiorstwie – jak się przygotować i uniknąć kar administracyjnych?
GIOŚ przeprowadził w 2024 roku ponad 44 700 kontroli środowiskowych, wykrywając prawie 10 000 naruszeń. Konsekwencje? Ponad 6 100 decyzji o karach finansowych, z których część sięgała miliona złotych. Dla wielu firm wizyta inspektora to wciąż źródło stresu i niepewności. Tymczasem odpowiednie przygotowanie może zmniejszyć ryzyko sankcji nawet o 60-80 proc., a w niektórych przypadkach całkowicie uniknąć kary. Właściwe przygotowanie na kontrolę środowiskową to nie tylko formalność – to strategia minimalizacji ryzyka biznesowego.
Prawo
Administracja Trumpa wyprowadza USA z fundamentów światowej polityki klimatycznej
Decyzja Stanów Zjednoczonych o wycofaniu się z Ramowej Konwencji Narodów Zjednoczonych w sprawie Zmian Klimatu to wydarzenie bez precedensu. Po raz pierwszy w historii mocarstwo gospodarcze całkowicie opuszcza międzynarodowy system współpracy klimatycznej, który przez trzy dekady wyznaczał standardy globalnych działań na rzecz ochrony klimatu.
Prawo
Umowa UE-Mercosur. Jest zgoda większości państw Unii. Polska głosowała przeciw
Państwa Unii Europejskiej zgodziły się w piątek na zawarcie umowy handlowej z blokiem państw Ameryki Południowej Mercosur - poinformowało źródło unijne. Według niego przeciwko porozumieniu głosowały: Polska, Francja, Irlandia, Węgry i Austria, a Belgia wstrzymała się od głosu.
Prawo
Umowa UE–Mercosur bez Parlamentu? Kontrowersyjny ruch prezydencji i podział w Europie
Cypr, który sprawuje prezydencję w Radzie UE, pod naciskiem Komisji Europejskiej miał podjąć decyzję o pominięciu Parlamentu Europejskiego w procedurze związanej z wdrażaniem umowy handlowej z Mercosurem, jak informuje RMF FM. W praktyce oznaczałoby to możliwość szybkiego uruchomienia porozumienia, nawet w ciągu najbliższych dni.
Transport i Logistyka
Jak zachęcać pracowników do ekologicznego transportu?
Prawie 30 proc. emisji dwutlenku węgla w Unii Europejskiej pochodzi z sektora transportu, z czego 72 proc. – z transportu drogowego. Dlatego UE ustanowiła cel zmniejszenia emisji z transportu o 60 proc. do 2050 r. w porównaniu z poziomami z 1990 r. W realizacji tego celu mogą pomóc nie tylko działania rządowe, ale również inicjatywy firm, które poprzez odpowiednie programy i zachęty mogą motywować pracowników do korzystania z ekologicznych form transportu.
HR
Jak wspierać osoby LGBT+ w miejscu pracy?
Aż 42 proc. osób LGBT+ w Polsce doświadcza dyskryminacji w miejscu pracy. Brak inkluzywności w przedsiębiorstwach, powoduje odpływ talentów z firm oraz zmniejszenie produktywności pracowników, którzy postanawiają w nich zostać. To kosztuje polską gospodarkę aż 9,5 mld zł rocznie – wynika z raportu „Bezpieczne przystanie”. Jakie kroki mogą podjąć firmy, aby wspierać osoby LGBT+ i jednocześnie zyskać bardziej zaangażowane zespoły, które będą pracować na sukces firmy?
Transport i Logistyka
KLM elektryfikuje obsługę naziemną. Bezemisyjne holowniki ruszyły w Amsterdamie
KLM stawia na elektryfikację obsługi naziemnej. Na lotnisku Amsterdam Schiphol przewoźnik rozpoczął pracę pierwszych w pełni elektrycznych ciągników do holowania samolotów, które zastępują dotychczas wykorzystywane pojazdy z silnikami diesla. To element szerszej strategii ograniczania emisji i poprawy warunków pracy na płycie lotniska.
HR
,
Podstawy ESG
Dobrostan pracowników jako filar strategii ESG
Wellbeing pracowników w strategii ESG przestał być miłym dodatkiem do pakietu benefitów. Organizacje, które w ostatnich latach wdrażały dyrektywy CSRD i standardy ESRS, przekonały się, że troska o zdrowie fizyczne i psychiczne zespołów to nie tylko kwestia etyki, ale twarde liczby w bilansie. Dobrostan zespołu a zrównoważony rozwój to dziś dwa elementy tej samej układanki, które wzajemnie się napędzają i tworzą fundament długoterminowej wartości biznesowej.
HR
,
Podstawy ESG
Różnorodność, równość i włączanie. Jak mierzyć i raportować wskaźniki DEI?
Wskaźniki DEI w organizacji nie są opcjonalne. Tylko 10 proc. polskich spółek giełdowych ma kobietę na czele rady nadzorczej, a w 103 firmach w zarządzie zasiada zaledwie jedna kobieta. Te liczby pokazują, że bez systematycznego raportowania różnorodności każda strategia pozostaje pustą deklaracją. Firmy poważnie traktujące równość i włączanie muszą oprzeć działania na konkretnych, mierzalnych danych.
Prawo
Rząd wskazuje 18 lokalizacji pod składowanie dwutlenku węgla. Projekt nowych przepisów trafił do RCL
Ministerstwo Klimatu i Środowiska przygotowało projekt zmian w przepisach dotyczących podziemnego składowania dwutlenku węgla. Dokument wskazuje 18 lokalizacji – na lądzie i na morzu – gdzie w przyszłości mogłyby powstać instalacje do magazynowania dwutlenku węgla. Inwestycje te będą możliwe wyłącznie po uzyskaniu koncesji.
HR
Tylko 39 proc. Polaków czuje się dobrze w pracy. Polska na dole europejskiego rankingu
Aż 33 proc. pracowników biorących udział w badaniu przeprowadzonym przez Good Place to Work deklaruje, że doświadcza wypalenia zawodowego lub obawia się jego wystąpienia. WHO uznaje wypalenie za jedno z głównych wyzwań współczesnego zdrowia psychicznego, szczególnie w kontekście środowiska pracy. Skala problemu widoczna jest także w Polsce.
Transport i Logistyka
Polityki ESG pisane dla biur nie działają w halach. Jak branża magazynowa dba o pracowników?
W aspekcie społecznym ESG jedną ze składowych jest troska o pracowników – m.in. ich bezpieczeństwo i edukację. Ale co zrobić, gdy polityka firmy opisuje ergonomię stanowiska biurowego, a część pracowników obsługuje wózki widłowe na hali załadunków? Obiekty magazynowe jako miejsce pracy mocno różnią się od biurowców, a to oznacza też odmienne formy dbania o osoby pracujące w nich.
HR
Wolontariat pracowniczy jako narzędzie budowania zaangażowania i wizerunku firmy
Wolontariat pracowniczy przestał być miłym dodatkiem do benefitów. W 2024 roku liczba pracowników zaangażowanych w tego typu programy wzrosła o 57 proc. rok do roku, a całkowita liczba przepracowanych godzin zwiększyła się o 41 proc. To wyraźny sygnał, że firmy odkryły w społecznym zaangażowaniu pracowników strategiczne narzędzie rozwoju organizacji. Dane są jednoznaczne – 68 proc. firm realizujących wolontariat pracowniczy odnotowuje wzrost lojalności zatrudnionych, a pracownicy uczestniczący w takich programach są o 52 proc. mniej skłonni do zmiany pracodawcy.
Prawo
Jest porozumienie UE. Ambitny plan redukcji emisji na 2040 rok
W środę, 10 grudnia, państwa członkowskie UE oraz europosłowie osiągnęli porozumienie w sprawie aktualizacji unijnego prawa klimatycznego. Ustalono nowy, prawnie wiążący cel na 2040 rok - redukcję emisji gazów cieplarnianych aż o 90 proc. względem poziomu z 1990 r. To ważny krok w kierunku osiągnięcia neutralności klimatycznej w połowie stulecia.
1
2
3
>
>>
Partnerzy
Pokaż więcej
Ukryj filtry
