Webinar: Raportowanie CBAM. Co musisz wiedzieć?
Czytaj więcej
Kategorie
Budownictwo i nieruchomości
Energetyka
Finanse
Handel
HoReCa
HR
IT i Technologie
Lifestyle
Marketing
Medycyna
Moda i beauty
Podstawy ESG
Prawo
Przemysł
Przemysł rolno-spożywczy
Raport
Transport i Logistyka
Webinar
Baza wiedzy
Słownik ESG
Studia podyplomowe
Baza webinarów
Webinary
Wydarzenia
Case Studies
Raporty
Aktualności
Szkolenia
Partnerzy
O nas
Współpraca
Kontakt
Search for:
Search Button
Szukaj
Baza wiedzy
Akademia ESG
Baza wiedzy
Kategorie:
Budownictwo i nieruchomości
Energetyka
Finanse
Handel
HoReCa
HR
IT i Technologie
Lifestyle
Marketing
Medycyna
Moda i beauty
Podstawy ESG
Prawo
Przemysł
Przemysł rolno-spożywczy
Raport
Transport i Logistyka
Webinar
Typ treści:
Baza wiedzy
Case studies
Aktualności
Czas czytania:
1m
3m
5m
10m
∞
Zastosuj filtry
Wyczyść filtry
Ukryj filtry
Przemysł
UE w pułapce zależności od chińskich surowców krytycznych
Pomimo trwających wysiłków Unii Europejskiej na rzecz dywersyfikacji łańcuchów dostaw, chińskie surowce pozostają jednymi z najważniejszych dla transformacji klimatycznej bloku. Chiny odpowiadają za 60 proc. globalnej produkcji krytycznych surowców i 90 proc. zdolności rafineryjnych. Unia Europejska ma trudności z dywersyfikacją dostaw krytycznych surowców do końca dekady, co zagraża sukcesowi transformacji energetycznej i kontynuuje wysoką zależność od Chin.
Przemysł
CUO Connect szansą na poprawę gospodarki zużytymi oponami
Największa w Polsce Organizacja Odzysku – Centrum Utylizacji Opon (CUO) – stworzyła profesjonalny i zrównoważony system zarządzania zużytymi oponami. W ramach swoich działań CUO uruchomiło internetową giełdę zużytych opon, która łączy podmioty chcące się ich pozbyć z firmami specjalizującymi się w odbiorze oraz przekazywaniu zużytych opon do przetwarzania lub recyklingu.
Podstawy ESG
,
Przemysł
Strategia dekarbonizacji dla firmy produkcyjnej
Dekarbonizacja firmy produkcyjnej to nie projekt, który można odłożyć na później. Polskie przedsiębiorstwa przemysłowe odpowiadają za niemal 40 proc. krajowych emisji gazów cieplarnianych, a regulacje unijne wymuszają realne działania już teraz. Bez przemyślanej strategii obniżania emisji firmy tracą dostęp do zielonych finansów, klientów korporacyjnych i eksportowych rynków.
IT i Technologie
AI uratuje klimat, czy go pogrzebie?
Sztuczna inteligencja (AI) może być istotnym narzędziem w walce ze zmianami klimatu. Od codziennych aplikacji i urządzeń, które mogą uczynić życie bardziej zrównoważonym, po wspomaganie rozwiązań problemów klimatycznych w szerszej perspektywie – warto przyjrzeć się, jak AI i inne narzędzia cyfrowe mogą wspierać działania klimatyczne.
IT i Technologie
ESG w branży IT: od zielonych centrów danych po etyczną sztuczną inteligencję
Branża IT w kontekście ESG znajduje się w centrum paradoksu: technologie cyfrowe generują 1,8-3,9 proc. globalnych emisji gazów cieplarnianych, ale mogą przyczynić się do redukcji nawet 15 proc. światowych emisji do 2030 roku. Dla firm technologicznych to podwójne wyzwanie – ograniczyć własny ślad środowiskowy i wykorzystać innowacyjność do transformacji innych sektorów.
HR
Polityka płacowa może wspierać cele ESG
Coraz więcej przedsiębiorstw łączy politykę płacową z realizacją celów ESG, uzależniając premie zarządu od wyników w aspektach środowiskowym, społecznym i zarządczym. Wysokość wynagrodzeń może być wówczas uzależniona od stopnia osiągnięcia celów, np. w zakresie redukcji emisji dwutlenku węgla czy zużycia energii. Skanska, Orange Polska czy BNP Paribas udowadniają, że takie podejście przynosi konkretne korzyści i wyznacza nowy standard naliczania wynagrodzeń.
HR
Ochrona sygnalistów 2026. Obowiązki zarządu i wdrażanie procedur zgłoszeń wewnętrznych
Ochrona sygnalistów staje się fundamentem odpowiedzialnego zarządzania. Od 2024 roku ustawa nakłada wymogi dotyczące zgłoszeń wewnętrznych. Firmy muszą opracować mechanizmy przyjmowania zgłoszeń, zapewniając ochronę sygnalizującym nieprawidłowości. Jakie nowe zmiany czekają przedsiębiorstwa w przyszłym roku?
HR
,
Podstawy ESG
Dialog społeczny w firmie jest konieczny do budowania zaufania i zrównoważonego rozwoju
Dialog społeczny w polskich przedsiębiorstwach staje się nie tylko narzędziem poprawy relacji pracowniczych, ale strategicznym elementem realizacji celów zrównoważonego rozwoju. Aż 80 proc. postępów w zakresie ESG uzależnione jest od zaangażowania pracowników, co czyni skuteczną komunikację wewnętrzną w firmie fundamentem długoterminowego sukcesu biznesowego. Nowoczesne organizacje odkrywają, że inwestycja w dialog może przynieść wymierne korzyści – od redukcji konfliktów po wzrost produktywności.
HR
Kompetencje przyszłości. Czego polscy pracodawcy będą szukać w 2026 roku?
Transformacja cyfrowa i ekologiczna wymuszają rewolucję w podejściu do rozwoju zawodowego. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości pokazuje w najnowszym raporcie, jak polskie przedsiębiorstwa przygotowują się do wyzwań nadchodzącego roku i jakie umiejętności będą decydować o sukcesie na rynku pracy.
Budownictwo i nieruchomości
,
Przemysł
Studium uwarunkowań vs MPZP. Co musi wiedzieć inwestor planujący zakład produkcyjny?
Studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego stanowi fundament polityki przestrzennej każdej gminy – mimo to wciąż pozostaje dokumentem niezrozumiałym dla wielu przedsiębiorców planujących lokalizację inwestycji przemysłowych. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego z 2024 roku, zaledwie 31 proc. gmin w Polsce posiada obowiązujące miejscowe plany zagospodarowania przestrzennego pokrywające więcej niż połowę ich terytorium. To oznacza, że większość decyzji inwestycyjnych podejmowana jest w oparciu o inne dokumenty planistyczne, gdzie studium odgrywa istotną rolę.
HR
Jak wspierać osoby LGBT+ w miejscu pracy?
Aż 42 proc. osób LGBT+ w Polsce doświadcza dyskryminacji w miejscu pracy. Brak inkluzywności w przedsiębiorstwach, powoduje odpływ talentów z firm oraz zmniejszenie produktywności pracowników, którzy postanawiają w nich zostać. To kosztuje polską gospodarkę aż 9,5 mld zł rocznie – wynika z raportu „Bezpieczne przystanie”. Jakie kroki mogą podjąć firmy, aby wspierać osoby LGBT+ i jednocześnie zyskać bardziej zaangażowane zespoły, które będą pracować na sukces firmy?
HR
,
Podstawy ESG
Dobrostan pracowników jako filar strategii ESG
Wellbeing pracowników w strategii ESG przestał być miłym dodatkiem do pakietu benefitów. Organizacje, które w ostatnich latach wdrażały dyrektywy CSRD i standardy ESRS, przekonały się, że troska o zdrowie fizyczne i psychiczne zespołów to nie tylko kwestia etyki, ale twarde liczby w bilansie. Dobrostan zespołu a zrównoważony rozwój to dziś dwa elementy tej samej układanki, które wzajemnie się napędzają i tworzą fundament długoterminowej wartości biznesowej.
HR
,
Podstawy ESG
Różnorodność, równość i włączanie. Jak mierzyć i raportować wskaźniki DEI?
Wskaźniki DEI w organizacji nie są opcjonalne. Tylko 10 proc. polskich spółek giełdowych ma kobietę na czele rady nadzorczej, a w 103 firmach w zarządzie zasiada zaledwie jedna kobieta. Te liczby pokazują, że bez systematycznego raportowania różnorodności każda strategia pozostaje pustą deklaracją. Firmy poważnie traktujące równość i włączanie muszą oprzeć działania na konkretnych, mierzalnych danych.
Energetyka
,
Przemysł
Jakie regulacje UE dotyczące OZE wpływają na Polskę?
Regulacje UE zobowiązują Polskę do zwiększenia udziału OZE w swoim miksie energetycznym z 7,2 proc. w 2005 r. do 15 proc. w 2020 r. Obecnie, wraz z europejskim celem osiągnięcia neutralności klimatycznej do 2050 r., przed Polską stoją jeszcze bardziej ambitne wyzwania i zadania, które będą miały kluczowe znaczenie dla przyszłości sektora energetycznego. Z artykułu […]
HR
Tylko 39 proc. Polaków czuje się dobrze w pracy. Polska na dole europejskiego rankingu
Aż 33 proc. pracowników biorących udział w badaniu przeprowadzonym przez Good Place to Work deklaruje, że doświadcza wypalenia zawodowego lub obawia się jego wystąpienia. WHO uznaje wypalenie za jedno z głównych wyzwań współczesnego zdrowia psychicznego, szczególnie w kontekście środowiska pracy. Skala problemu widoczna jest także w Polsce.
1
2
3
>
>>
Partnerzy
Pokaż więcej