Krzyżyk zamykający popup
Akademia ESG_Logo
Aleksandra Mrozek-Nowak
Akademia ESG to największa w Polsce baza wiedzy o ESG. Inspirujemy do wdrażania zrównoważonych praktyk, stając się miejscem pierwszego wyboru dla każdego, szukającego najlepiej przygotowanych informacji na temat ESG. E-mail: a.mrozek@akademiaesg.pl
NAPISZ DO NAS
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2026/01/GIOS.jpg
Podstawy ESG , Prawo

Kontrola GIOŚ w przedsiębiorstwie – jak się przygotować i uniknąć kar administracyjnych?

GIOŚ przeprowadził w 2024 roku ponad 44 700 kontroli środowiskowych, wykrywając prawie 10 000 naruszeń. Konsekwencje? Ponad 6 100 decyzji o karach finansowych, z których część sięgała miliona złotych. Dla wielu firm wizyta inspektora to wciąż źródło stresu i niepewności. Tymczasem odpowiednie przygotowanie może zmniejszyć ryzyko sankcji nawet o 60-80 proc., a w niektórych przypadkach całkowicie uniknąć kary. Właściwe przygotowanie na kontrolę środowiskową to nie tylko formalność – to strategia minimalizacji ryzyka biznesowego.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/09/cele-zrownowazonego-rozwoju-martwa-natura-2.jpg
Podstawy ESG

Jak zintegrować ESG ze strategią biznesową? 5 kroków do zrównoważonej strategii firmy

Korzyści ESG dla firm przestały być jedynie modnym hasłem – stały się realnym narzędziem budowania wartości przedsiębiorstwa. Ponad 80 proc. globalnych inwestorów uwzględnia obecnie czynniki środowiskowe, społeczne i ładu korporacyjnego w swoich decyzjach inwestycyjnych. Firmy, które skutecznie integrują te elementy ze swoją strategią biznesową, zyskują dostęp do kapitału, poprawiają swoją reputację i budują odporność na przyszłe wyzwania.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/11/ochrona-przed-ryzykiem-i-eliminacja-miejsca-na-ryzyko-dla-tekstu.jpg
Finanse

Jak ratingi ESG wpływają na wycenę firmy i dostęp do kapitału?

Rating ESG a wycena firmy to zależność, która jeszcze dekadę temu była pomijana przez analityków finansowych. Dziś pytanie brzmi już nie czy, ale jak mocno oceny zrównoważonego rozwoju wpływają na wartość przedsiębiorstwa. Badania MSCI z 2024 roku pokazują, że firmy z najwyższymi ratingami ESG osiągają średnio o 18 proc. wyższe wskaźniki P/E niż ich odpowiednicy z najniższymi ocenami. To nie kwestia mody inwestycyjnej – to przesunięcie tektoniczne w sposobie wyceny przedsiębiorstw.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/11/pexels-scottwebb-136739.jpg
Lifestyle

Przyszłość mobilności – carsharing, rowery i transport publiczny w miastach

Przyszłość mobilności miejskiej rozgrywa się dziś na ulicach Warszawy, Krakowa i dziesiątek innych polskich miast. Jeszcze dekadę temu samochód prywatny wydawał się jedynym racjonalnym wyborem dla mieszkańca miasta – dziś coraz więcej osób celowo rezygnuje z posiadania własnego pojazdu na rzecz elastycznych rozwiązań współdzielonego transportu. Ta zmiana nie wynika z mody, lecz z konkretnych wyliczeń ekonomicznych i rosnącej świadomości wpływu transportu na jakość powietrza w aglomeracjach.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/11/pexels-karola-g-4386373.jpg
Podstawy ESG

Transparentność podatkowa jako element ładu korporacyjnego

Transparentność podatkowa ESG przestaje być dobrowolną inicjatywą – staje się wymogiem prawnym i biznesowym. Polskie firmy z przychodami powyżej 50 mln euro muszą publikować strategie podatkowe, a od 2026 roku zaczną obowiązywać publiczne raporty Country-by-Country. To nie przypadek, lecz efekt kampanii społecznych przeciwko rajom podatkowym i medialnych skandali typu Panama Papers.
Zdjęcie wpisu: https://akademiaesg.pl/wp-content/uploads/2025/10/pexels-prasanthinturi-1051838.jpg
HR , Podstawy ESG

Dobrostan pracowników jako filar strategii ESG

Wellbeing pracowników w strategii ESG przestał być miłym dodatkiem do pakietu benefitów. Organizacje, które w ostatnich latach wdrażały dyrektywy CSRD i standardy ESRS, przekonały się, że troska o zdrowie fizyczne i psychiczne zespołów to nie tylko kwestia etyki, ale twarde liczby w bilansie. Dobrostan zespołu a zrównoważony rozwój to dziś dwa elementy tej samej układanki, które wzajemnie się napędzają i tworzą fundament długoterminowej wartości biznesowej.
123