Webinar: Raportowanie CBAM. Co musisz wiedzieć?
Czytaj więcej
Kategorie
Budownictwo i nieruchomości
Energetyka
Finanse
Handel
HoReCa
HR
IT i Technologie
Lifestyle
Marketing
Medycyna
Moda i beauty
Podstawy ESG
Prawo
Przemysł
Przemysł rolno-spożywczy
Raport
Transport i Logistyka
Webinar
Baza wiedzy
Słownik ESG
Studia podyplomowe
Baza webinarów
Webinary
Wydarzenia
Case Studies
Raporty
Aktualności
Szkolenia
Usługi
Partnerzy
O nas
Kontakt
Współpraca
Search for:
Search Button
Szukaj
Aktualności
Akademia ESG
Aktualności
Kategorie:
Budownictwo i nieruchomości
Energetyka
Finanse
Handel
HoReCa
HR
IT i Technologie
Lifestyle
Marketing
Medycyna
Moda i beauty
Podstawy ESG
Prawo
Przemysł
Przemysł rolno-spożywczy
Raport
Transport i Logistyka
Webinar
Typ treści:
Baza wiedzy
Case studies
Aktualności
Czas czytania:
1m
3m
5m
10m
∞
Zastosuj filtry
Wyczyść filtry
Ukryj filtry
HR
Problem luki płacowej. Jak firmy mogą zapewnić równe wynagrodzenia?
Luka płacowa w organizacji dotyka dziś miliony pracowników w całej Europie. W Unii Europejskiej kobiety zarabiają średnio o 12 proc. mniej niż mężczyźni za tę samą pracę – różnica, która nie wynika z kompetencji czy doświadczenia, lecz z systemowych błędów w zarządzaniu wynagrodzeniami. Przedsiębiorstwa stają przed pytaniem: jak faktycznie wdrożyć równość wynagrodzeń, a nie tylko o niej mówić?
Moda i beauty
Kiedy eko staje się drugorzędne. Jaki przekaz do młodych rodziców kierują producenci kosmetyków?
Klient, który powraca, to dla firmy znak, że jej działania i produkty cieszą się uznaniem. Istnieją jednak branże, w których klient przychodzi tylko na kilka miesięcy. Tak jest m.in. w przypadku firm produkujących produkty dla kobiet w ciąży oraz niemowląt. W tym wyjątkowym czasie konsumenci zwracają uwagę na wiele czynników. I ekologiczne aspekty często schodzą na drugi plan.
HR
Na czym polega inkluzywność i dlaczego ma dziś tak duże znaczenie?
Złożone i różnorodne społeczeństwa potrzebują nowych zasad budowania wspólnoty i relacji. Jedną z najważniejszych odpowiedzi na te wyzwania jest inkluzywność. To pojęcie wykracza poza hasła o tolerancji i równości – oznacza aktywne tworzenie przestrzeni, w których każda osoba czuje się akceptowana, zauważona i w pełni włączona do życia społecznego, zawodowego i środowiskowego.
HR
,
Marketing
PR kryzysowy w obszarze ESG – jak odpowiadać na zarzuty wobec firmy?
Kryzysu wizerunkowego obawia się większość firm. I w wielu przypadkach ten niepokój nie jest bezpodstawny. 67 proc. polskich firm przebadanych przez PwC w 2019 r. wskazało, że w okresie minionych pięciu lat przeszło przynajmniej jeden kryzys. Aż 95 proc. firm wskazało, że spodziewa się kryzysu w przyszłości. Aby zminimalizować straty spowodowane przez potencjalny kryzys wizerunkowy, przedsiębiorstwa powinny wdrożyć odpowiednią strategię komunikacyjną.
HR
Kto zarządza ESG w polskich firmach? Badanie Forum Odpowiedzialnego Biznesu i CSRinfo wskazało portret specjalisty
Menedżer ESG to jedna z najbardziej złożonych ról w polskich firmach. Osoba na tym stanowisku musi łączyć umiejętności analityka, stratega, edukatora oraz mediatora i przekładać wymogi ESG na język biznesowych decyzji. Ale czy organizacje dają tym osobom odpowiednie narzędzia i wsparcie? Wnioski na ten temat przedstawia najnowsze badanie FOB i CSRinfo pn. "Menedżerowie_ki ESG 2025. Obraz kompetencji i odpowiedzialności".
Przemysł
4,8 mln kilogramów uratowanych ubrań. Co zmienia cyrkularne podejście?
Ponad 4,8 mln kilogramów tekstyliów udało się już ocalić przed wysypiskiem dzięki inicjatywie Game4Planet. To ważny sygnał dla sektora odzieżowego, który odpowiada za blisko 10 proc. globalnych emisji dwutlenku węgla i należy do najbardziej zasobożernych gałęzi przemysłu. Każda para jeansów czy zwykły t-shirt to efekt procesu generującego duże zużycie wody, energii i surowców, a wciąż zbyt wiele ubrań kończy jako odpad. Rozwiązaniem jest gospodarka cyrkularna.
Przemysł
Koncern TotalEnergies ukarany za greenwashing. Przełomowy wyrok w branży paliwowej
To może być przełomowy moment w walce z greenwashingiem w sektorze paliw kopalnych. Sąd w Paryżu uznał, że koncern TotalEnergies wprowadzał konsumentów w błąd, przedstawiając się jako „lider transformacji energetycznej” i firmę „zmierzającą ku zerowej emisji netto do 2050 roku”. To pierwszy w historii wyrok dotyczący greenwashingu wobec globalnego giganta paliwowego.
Moda i beauty
Zmiany na rynku kosmetyków ekologicznych. Jakie trendy przeważają?
Skład bez parabenów, certyfikat cruelty-free, opakowanie z recyklingu – jeszcze niedawno kosmetyki z takimi wyróżnikami były ofertą dla wąskiego grona odbiorców. Dziś to najszybciej rosnący segment branży beauty. Jak kształtuje się rynek? A raczej – jak zmienia się pod wpływem konsumentów, którzy patrzą na produkty do pielęgnacji inaczej niż jeszcze kilkanaście lat temu?
Moda i beauty
Deichmann z karą za greenwashing
Niemiecki sąd w Bochum skazał firmę Deichmann za greenwashing. Sprawę wytoczyła organizacja Deutsche Umwelthilfe (DUH), znana z konsekwentnego ścigania firm propagujących wprowadzające w błąd komunikaty ekologiczne.
HR
Skuteczne przeciwdziałanie korupcji. Jak wdrożyć system antykorupcyjny w firmie?
Przeciwdziałanie korupcji przestało być opcją dla przedsiębiorstw – stało się wymogiem, który może zadecydować o przetrwaniu na rynku. Według badań, firmy tracą rocznie średnio 5 proc. przychodów z powodu różnych form korupcji, a koszty reputacyjne mogą być jeszcze wyższe. Planowane zmiany legislacyjne w Polsce wprowadzą obowiązkowe procedury antykorupcyjne dla średnich i dużych przedsiębiorców, co oznacza, że proaktywne działania mogą dać znaczną przewagę konkurencyjną.
HR
Zarządzanie różnorodnością i inkluzywnością (DEI&B) – korzyści dla biznesu
Zarządzanie różnorodnością przestało być modnym hasłem z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu. Najnowsze badania McKinsey & Company pokazują, że firmy z różnorodnym składem etnicznym w kierownictwie mają aż 36 proc. większe prawdopodobieństwo osiągnięcia lepszych wyników finansowych. To nie przypadek – różnorodność stała się strategicznym imperatywem wpływającym na konkurencyjność i długoterminowy sukces organizacji.
Moda i beauty
Branża bio zachęca do unifikacji produktów
Choć półki sklepów z kosmetykami wciąż uginają się od wyspecjalizowanych produktów, w branży kosmetycznej pojawiają się głosy zachęcające do unifikacji i tworzenia wielofunkcyjnych rozwiązań. Ale jak przekonać konsumentów, że jeden produkt może skutecznie zastąpić kilka, nie tracąc przy tym na jakości ani bezpieczeństwie? W tle tej dyskusji pojawiają się nie tylko argumenty o wygodzie i oszczędności, ale także trosce o środowisko.
HR
,
Podstawy ESG
Wolność zrzeszania się i prawa pracownicze jako fundament społecznej odpowiedzialności biznesu
Ponad 32 proc. krajów na świecie odnotowuje przypadki aresztowań działaczy związkowych, a w 54 proc. państw pracownicy nie mają dostępu do wymiaru sprawiedliwości w sprawach związanych z prawami pracowniczymi. Te alarmujące dane Międzynarodowej Konfederacji Związków Zawodowych pokazują, jak istotne miejsce w globalnej gospodarce zajmuje wolność zrzeszania się jako fundament godnej pracy.
HR
Work-life balance jako filar strategii ESG. Jak dbać o dobrostan pracowników?
Work-life balance przeobraża się z modnego hasła HR-owego w fundamentalny element strategii ESG współczesnych organizacji. Firmy inwestujące w dobrostan pracowników osiągają nawet 6-krotny zwrot z inwestycji, podczas gdy 95% organizacji mierzących ROI programów wellbeingowych odnotowuje pozytywne wyniki. Rynek pracy oraz podejście do życia zawodowego zmienia się, sprawiając, że równowaga praca-życie nie jest już opcjonalnym benefitem, a standardem, do którego należy dążyć.
HR
Dobrostan w miejscu pracy – inwestycja, która się opłaca. Przewodnik dla firm.
Dobrostan w pracy przestał być nice-to-have - to strategiczna inwestycja przynoszącą średnio 377% zwrotu. Najnowsze badania międzynarodowe potwierdzają, że firmy systematycznie dbające o zdrowie psychiczne zespołów notują oszczędności sięgające nawet 250 milionów dolarów rocznie, jednocześnie redukując absencję o 30% i zwiększając produktywność o 25%.
<<
<
1
2
3
4
5
>
>>
Partnerzy
Pokaż więcej
Ukryj filtry
