Kategorie
Budownictwo i nieruchomości
Energetyka
Finanse
Handel
HoReCa
HR
IT i Technologie
Lifestyle
Marketing
Medycyna
Moda i beauty
Podstawy ESG
Prawo
Przemysł
Przemysł rolno-spożywczy
Raport
Transport i Logistyka
Webinar
Baza wiedzy
Słownik ESG
Studia podyplomowe
Baza webinarów
Webinary
Case Studies
Wydarzenia
Raporty
Aktualności
Szkolenia
Partnerzy
O nas
Współpraca
Kontakt
Search for:
Search Button
Szukaj
Aktualności
Strona główna
Aktualności
Kategorie:
Budownictwo i nieruchomości
Energetyka
Finanse
Handel
HoReCa
HR
IT i Technologie
Lifestyle
Marketing
Medycyna
Moda i beauty
Podstawy ESG
Prawo
Przemysł
Przemysł rolno-spożywczy
Raport
Transport i Logistyka
Webinar
Typ treści:
Baza wiedzy
Case studies
Aktualności
Czas czytania:
1m
3m
5m
10m
∞
Zastosuj filtry
Wyczyść filtry
Ukryj filtry
HR
,
Lifestyle
,
Podstawy ESG
Emerytury stażowe – odpowiedzialność społeczna w kontekście ESG
Wprowadzenie emerytur stażowych wiąże się z fundamentalną zmianą paradygmatu w systemie zabezpieczenia społecznego. Tradycyjne podejście, oparte wyłącznie na kryterium wieku, ustępuje miejsca bardziej wielowymiarowemu modelowi, który uwzględnia rzeczywisty wkład jednostki w system przez lata aktywności zawodowej.
Handel
,
HoReCa
Czym są zmieszane odpady opakowaniowe?
Zmieszane odpady opakowaniowe to jeden z najtrudniejszych do przetwarzania strumieni odpadów w gospodarce odpadami. Ich klasyfikacja, przetwarzanie i recykling wymagają zaawansowanych technologii i precyzyjnych procedur. Zmieszane odpady opakowaniowe są oznaczane kodem 15 01 06, a ich specyfika sprawia, że nie spełniają kryteriów selektywnego zbierania.
Energetyka
,
Finanse
,
Handel
,
Podstawy ESG
Jakie dotacje i dofinansowania są dostępne na fotowoltaikę?
W ostatnich latach sektor fotowoltaiczny w Polsce odnotowuje dynamiczny wzrost, co wynika z kilku czynników. Po pierwsze, rosnąca świadomość ekologiczna społeczeństwa przekłada się na większe zainteresowanie odnawialnymi źródłami energii.
HR
,
Prawo
Sygnalista w firmie – praktyczny poradnik wdrożenia procedury i dokumentacji
25 września wchodzi w życie Ustawa o ochronie sygnalistów, która nakłada na przedsiębiorstwa nowe obowiązki. Dla wielu firm to ostatni moment, by upewnić się, że wszystkie formalności zostały dopełnione, a procedury spełniają wymogi prawne.
HR
,
Podstawy ESG
Jak zdobyć przewagę na rynku pracy? Przegląd certyfikatów i szkoleń z ESG
Zainteresowanie tematyką ESG rośnie, a wraz z nim zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów. Szeroka oferta szkoleń i certyfikatów ESG dostępnych na rynku umożliwia zdobycie cennych umiejętności, które zwiększają konkurencyjność pracowników w oczach pracodawców. Kursy koncentrują się na rozwijaniu kompetencji w takich obszarach jak zarządzanie ryzykiem ESG, raportowanie oraz zgodność z regulacjami. W zależności od pełnionej roli zawodowej, oferowane szkolenia są dostosowane do specyficznych wymagań i obowiązków związanych z danym stanowiskiem.
Handel
Wyzwania e-commerce: Jak wdrożyć GOZ w opakowaniach?
Czy wiedziałeś, że aż 40% wszystkich tworzyw sztucznych i 50% papieru używanego w Unii Europejskiej służy wyłącznie do pakowania towarów? Opakowania stanowią również 36% odpadów komunalnych, co oznacza, że każdy trzeci worek śmieci zawiera głównie materiały opakowaniowe. Te szokujące liczby pokazują skalę wyzwania, przed którym stoi współczesny biznes i konsumenci.
HR
,
Podstawy ESG
Zrównoważone miejsce pracy
Czynniki społeczne w kontekście ESG bywają traktowane przez firmy po macoszemu. Jedynie 30 proc. przedsiębiorstw uwzględnia je w swoich strategiach, pokazuje raport PwC. Jest to ważny element zrównoważonego biznesu. Na szczególną uwagę zasługują działania propracownicze, bo przekładają się bezpośrednio na rozwój firmy.
HR
Szkolenia ESG – Inwestycja w przewagę konkurencyjną twojej firmy
Szkolenia ESG są strategiczną inwestycją, która może zadecydować o przyszłości firmy. W momencie, gdy 52% polskich przedsiębiorstw wyznacza już dedykowane osoby ds. ESG, , pozostanie w tyle oznacza utratę dostępu do zielonego finansowania, klientów świadomych ekologicznie i najlepszych talentów.
Handel
Sukces butelkomatów w Lidlu. W miesiąc ponad 9 mln wrzuconych opakowań
W maju klienci Lidla pokazali, że recykling to dla nich coś więcej niż tylko modne hasło – oddali niemal 9 milionów opakowań! To przekłada się na ponad 200 ton materiałów, które zamiast trafić na wysypisko, dostaną drugie życie. Widząc taki odzew, Lidl nie zwalnia tempa. W czerwcu znów można liczyć na podwójny rabat – za każdą plastikową butelkę lub puszkę sklep dorzuca 10 groszy zniżki.
Handel
Polski gigant w globalnej czołówce. Żabka z notą AAA w prestiżowym MSCI ESG Rating
Światowe standardy zrównoważonego rozwoju mają nowego polskiego ambasadora. Grupa Żabka S.A. właśnie zadebiutowała w globalnym systemie MSCI ESG Rating, od razu zgarniając najwyższą możliwą notę AAA i plasując się w gronie 10 proc. najlepszych firm handlu detalicznego na świecie. To wyróżnienie wysyła sygnał o dojrzałości polskiego rynku w obszarze ESG.
HR
Polacy wolą pracę dla małych firm. Korporacje tracą na atrakcyjności?
Aż 53 proc. badanych wybrałoby zatrudnienie w mikro- lub małej firmie, mając identyczną ofertę od dużej korporacji, wynika z raportu enel-med „Łączy nas zdrowie. W MŚP”. Tylko 24 proc. zdecydowałoby się na dużą organizację. Co więcej, 66 proc. obecnych pracowników dużych firm rozważyłoby przeniesienie się do mniejszego pracodawcy, jeśli ten zaoferuje lepsze wynagrodzenie.
HR
Jak wdrożyć polityki ESG w zarządzaniu zasobami ludzkimi?
Działania HR coraz częściej znajdują się w centrum polityk zrównoważonego rozwoju. Wdrażanie ESG w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi to nie tylko odpowiedź na wymagania regulacyjne, ale również budowanie wiarygodnej marki pracodawcy. Poznaj kluczowe kroki i najlepsze praktyki, które pozwolą skutecznie zintegrować obszar ESG z zarządzaniem kadrami.
HoReCa
,
HR
Inkluzywność w miejscu pracy niesie korzyści, ale i ryzyko
Inkluzywność w miejscu pracy to już nie tylko etyczny wybór, ale czynnik wpływający na sukces biznesowy. Firmy, które wdrażają polityki równości szans, osiągają lepsze wyniki finansowe i zyskują przewagę konkurencyjną. Czy jednak wszyscy są na to gotowi?
HR
Nie wynagrodzenie i nie benefity. Co najbardziej cenią sobie polscy pracownicy?
Coraz więcej Polaków postrzega dobrą pracę nie tylko przez pryzmat wynagrodzenia, ale przede wszystkim jakości codziennego życia zawodowego. Wyniki badania Workmonitor Pulse 2025 wyraźnie pokazują, że polscy pracownicy są gotowi na kompromisy, jeśli w zamian otrzymują lepszą atmosferę, stabilność i elastyczność.
HR
,
Prawo
Rynek pracy ma być bardziej transparentny. Sejm za jawnością płac
Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy, która ma zwiększyć przejrzystość na rynku pracy, przede wszystkim poprzez wprowadzenie obowiązku informowania o wynagrodzeniu już na etapie rekrutacji. Za nowymi przepisami opowiedziało się 228 posłów.
1
2
3
>
>>
Partnerzy
Pokaż więcej
Ukryj filtry
