Webinar: Dyrektywa Empowering Consumers
Czytaj więcej
Kategorie
Budownictwo i nieruchomości
Energetyka
Finanse
Handel
HoReCa
HR
IT i Technologie
Lifestyle
Marketing
Medycyna
Moda i beauty
Podstawy ESG
Prawo
Przemysł
Przemysł rolno-spożywczy
Raport
Transport i Logistyka
Webinar
Baza wiedzy
Słownik ESG
Studia podyplomowe
Baza webinarów
Webinary
Wydarzenia
Case Studies
Raporty
Aktualności
Szkolenia
Partnerzy
O nas
Współpraca
Kontakt
Search for:
Search Button
Szukaj
Aktualności
Akademia ESG
Aktualności
Kategorie:
Budownictwo i nieruchomości
Energetyka
Finanse
Handel
HoReCa
HR
IT i Technologie
Lifestyle
Marketing
Medycyna
Moda i beauty
Podstawy ESG
Prawo
Przemysł
Przemysł rolno-spożywczy
Raport
Transport i Logistyka
Webinar
Typ treści:
Baza wiedzy
Case studies
Aktualności
Czas czytania:
1m
3m
5m
10m
∞
Zastosuj filtry
Wyczyść filtry
Ukryj filtry
Transport i Logistyka
36 mln zł z KPO na pierwszy polski pociąg wodorowy. PESA zbuduje zeroemisyjny HEMU
Ponad 36 milionów złotych z KPO trafi na projekt, który może zmienić sposób podróżowania po Polsce. Dzięki budowie pierwszego polskiego pociągu wodorowego pasażerowie zyskają cichsze, czystsze i bardziej komfortowe połączenia - zwłaszcza tam, gdzie dziś brakuje elektryfikacji. To inwestycja, która realnie poprawi jakość życia i pozwoli rozwijać kolej w mniejszych miejscowościach, nie obciążając środowiska.
HR
Polityka płacowa może wspierać cele ESG
Coraz więcej przedsiębiorstw łączy politykę płacową z realizacją celów ESG, uzależniając premie zarządu od wyników w aspektach środowiskowym, społecznym i zarządczym. Wysokość wynagrodzeń może być wówczas uzależniona od stopnia osiągnięcia celów, np. w zakresie redukcji emisji dwutlenku węgla czy zużycia energii. Skanska, Orange Polska czy BNP Paribas udowadniają, że takie podejście przynosi konkretne korzyści i wyznacza nowy standard naliczania wynagrodzeń.
HR
Ochrona sygnalistów 2026. Obowiązki zarządu i wdrażanie procedur zgłoszeń wewnętrznych
Ochrona sygnalistów staje się fundamentem odpowiedzialnego zarządzania. Od 2024 roku ustawa nakłada wymogi dotyczące zgłoszeń wewnętrznych. Firmy muszą opracować mechanizmy przyjmowania zgłoszeń, zapewniając ochronę sygnalizującym nieprawidłowości. Jakie nowe zmiany czekają przedsiębiorstwa w przyszłym roku?
HR
,
Podstawy ESG
Dialog społeczny w firmie jest konieczny do budowania zaufania i zrównoważonego rozwoju
Dialog społeczny w polskich przedsiębiorstwach staje się nie tylko narzędziem poprawy relacji pracowniczych, ale strategicznym elementem realizacji celów zrównoważonego rozwoju. Aż 80 proc. postępów w zakresie ESG uzależnione jest od zaangażowania pracowników, co czyni skuteczną komunikację wewnętrzną w firmie fundamentem długoterminowego sukcesu biznesowego. Nowoczesne organizacje odkrywają, że inwestycja w dialog może przynieść wymierne korzyści – od redukcji konfliktów po wzrost produktywności.
HR
Kompetencje przyszłości. Czego polscy pracodawcy będą szukać w 2026 roku?
Transformacja cyfrowa i ekologiczna wymuszają rewolucję w podejściu do rozwoju zawodowego. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości pokazuje w najnowszym raporcie, jak polskie przedsiębiorstwa przygotowują się do wyzwań nadchodzącego roku i jakie umiejętności będą decydować o sukcesie na rynku pracy.
Transport i Logistyka
„Zielone magazyny to nie rocket science, ale oszczędzają koszty”. Rozmowa z Aleksandrą Prawdą, Sustainability Coordinator z 7R
Branża magazynowa szybko adaptuje się do trendów ESG. Przede wszystkim dlatego, że ekologia w magazynach to niższe koszty operacyjne. Jak wygląda dziś sytuacja na rynku i w jaki sposób zielone rozwiązania stają się narzędziem oszczędności?
Handel
,
Podstawy ESG
Bolt, Tchibo i Zara w rękach UOKiK. Urząd bada podejrzany greenwashing
Określenia takie jak „eko", „bezemisyjny" czy „zrównoważony" stały się silnym narzędziem marketingowych. Wpływają na decyzje zakupowe, wybór formy dostawy, a nawet gotowość do ponoszenia wyższych kosztów. Im większe zaufanie konsumentów do tego typu deklaracji, tym większe znaczenie ma ich rzetelność i możliwość weryfikacji.
Energetyka
,
Transport i Logistyka
Maersk stawia na etanol. Ma to zmniejszyć zależność firmy od Chin
Duńska firma Maersk, jeden z największych armatorów świata, zastanawia się nad strategicznym zwrotem w polityce paliwowej. Jak poinformował w niedzielę, 11 stycznia, „Financial Times", spółka rozważa szersze wykorzystanie etanolu jako paliwa dla swojej floty. Cel jest podwójny – zmniejszyć zależność od Chin i przyspieszyć dekarbonizację transportu morskiego.
Transport i Logistyka
Jak zachęcać pracowników do ekologicznego transportu?
Prawie 30 proc. emisji dwutlenku węgla w Unii Europejskiej pochodzi z sektora transportu, z czego 72 proc. – z transportu drogowego. Dlatego UE ustanowiła cel zmniejszenia emisji z transportu o 60 proc. do 2050 r. w porównaniu z poziomami z 1990 r. W realizacji tego celu mogą pomóc nie tylko działania rządowe, ale również inicjatywy firm, które poprzez odpowiednie programy i zachęty mogą motywować pracowników do korzystania z ekologicznych form transportu.
HR
Jak wspierać osoby LGBT+ w miejscu pracy?
Aż 42 proc. osób LGBT+ w Polsce doświadcza dyskryminacji w miejscu pracy. Brak inkluzywności w przedsiębiorstwach, powoduje odpływ talentów z firm oraz zmniejszenie produktywności pracowników, którzy postanawiają w nich zostać. To kosztuje polską gospodarkę aż 9,5 mld zł rocznie – wynika z raportu „Bezpieczne przystanie”. Jakie kroki mogą podjąć firmy, aby wspierać osoby LGBT+ i jednocześnie zyskać bardziej zaangażowane zespoły, które będą pracować na sukces firmy?
Handel
Opakowań z kaucją będzie coraz więcej. Co czeka konsumentów i producentów w 2026 roku?
Po 1 stycznia opakowań objętych systemem kaucyjnym będzie przybywać - wprowadzanie opakowań bez znaku kaucji będzie się wiązać z wyższą opłata produktową. Napoje w opakowaniach nieobjętych kaucją mogą jednak być nadal sprzedawane, aż do wyczerpania zapasów. Jak będzie wyglądać sytuacja związana z systemem kaucyjnym w 2026 roku?
Transport i Logistyka
KLM elektryfikuje obsługę naziemną. Bezemisyjne holowniki ruszyły w Amsterdamie
KLM stawia na elektryfikację obsługi naziemnej. Na lotnisku Amsterdam Schiphol przewoźnik rozpoczął pracę pierwszych w pełni elektrycznych ciągników do holowania samolotów, które zastępują dotychczas wykorzystywane pojazdy z silnikami diesla. To element szerszej strategii ograniczania emisji i poprawy warunków pracy na płycie lotniska.
HR
,
Podstawy ESG
Dobrostan pracowników jako filar strategii ESG
Wellbeing pracowników w strategii ESG przestał być miłym dodatkiem do pakietu benefitów. Organizacje, które w ostatnich latach wdrażały dyrektywy CSRD i standardy ESRS, przekonały się, że troska o zdrowie fizyczne i psychiczne zespołów to nie tylko kwestia etyki, ale twarde liczby w bilansie. Dobrostan zespołu a zrównoważony rozwój to dziś dwa elementy tej samej układanki, które wzajemnie się napędzają i tworzą fundament długoterminowej wartości biznesowej.
Handel
Czym jest zrównoważony łańcuch dostaw?
Zrównoważony łańcuch dostaw to rewolucja w podejściu do logistyki, która wykracza daleko poza tradycyjne myślenie o zyskach. Badania wskazują, że łańcuchy dostaw generują około 60 proc. globalnych emisji gazów cieplarnianych, co pokazuje skalę wyzwania stojącego przed przedsiębiorstwami. W odpowiedzi na rosnące wymagania regulacyjne i świadomość ekologiczną konsumentów firmy muszą przekształcić swoje podejście do zarządzania dostawami.
HR
,
Podstawy ESG
Różnorodność, równość i włączanie. Jak mierzyć i raportować wskaźniki DEI?
Wskaźniki DEI w organizacji nie są opcjonalne. Tylko 10 proc. polskich spółek giełdowych ma kobietę na czele rady nadzorczej, a w 103 firmach w zarządzie zasiada zaledwie jedna kobieta. Te liczby pokazują, że bez systematycznego raportowania różnorodności każda strategia pozostaje pustą deklaracją. Firmy poważnie traktujące równość i włączanie muszą oprzeć działania na konkretnych, mierzalnych danych.
1
2
3
>
>>
Partnerzy
Pokaż więcej
Ukryj filtry
